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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
二零二四年度企业人力资源外包与共享服务中心合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
1.2合同双方法定代表人或授权代表
1.3合同双方住所地
1.4合同双方联系方式
2.合同目的和依据
2.1合同目的
2.2合同依据
3.人力资源外包服务内容
3.1服务范围
3.2服务期限
3.3服务方式
3.4服务质量标准
4.共享服务中心建设内容
4.1共享服务中心建设目标
4.2共享服务中心建设期限
4.3共享服务中心建设方式
4.4共享服务中心运营标准
5.人力资源外包服务费用
5.1服务费用总额
5.2服务费用支付方式
5.3服务费用支付时间
5.4服务费用调整机制
6.共享服务中心运营费用
6.1运营费用总额
6.2运营费用支付方式
6.3运营费用支付时间
6.4运营费用调整机制
7.服务期限和终止
7.1服务期限
7.2服务终止条件
7.3服务终止程序
7.4服务终止后的责任和义务
8.保密条款
8.1保密义务
8.2保密信息的范围
8.3保密期限
9.违约责任
9.1违约情形
9.2违约责任承担
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
10.3争议解决程序
11.合同生效、变更和解除
11.1合同生效条件
11.2合同变更程序
11.3合同解除条件
11.4合同解除程序
12.合同附件
12.1附件一：服务内容详细说明
12.2附件二：共享服务中心运营管理规范
12.3附件三：费用明细表
12.4附件四：其他相关文件
13.合同签署
13.1合同签署日期
13.2合同签署地点
13.3合同签署人员
14.其他约定事项
14.1本合同未尽事宜，由双方协商解决
14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力
第一部分：合同如下：
第一条合同双方基本信息
1.1合同双方名称
甲方：科技有限公司
乙方：人力资源外包服务有限公司
1.2合同双方法定代表人或授权代表
甲方法定代表人：
乙方法定代表人：
1.3合同双方住所地
甲方住所地：省市区路号
乙方住所地：省市区路号
1.4合同双方联系方式
第二条合同目的和依据
2.1合同目的
本合同旨在明确甲乙双方在2024年度内就人力资源外包与共享服务中心服务事项的权利义务，实现人力资源优化配置，提高企业运营效率。
2.2合同依据
本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。
第三条人力资源外包服务内容
3.1服务范围
（1）招聘与配置：包括但不限于岗位招聘、人才推荐、面试安排等。
（2）薪酬福利管理：包括但不限于薪酬结构设计、福利待遇发放等。
（3）劳动关系管理：包括但不限于劳动合同签订、解除、续签等。
（4）员工培训与发展：包括但不限于新员工入职培训、在职员工培训等。
3.2服务期限
本合同服务期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。
3.3服务方式
乙方通过线上平台及线下服务为甲方提供人力资源外包服务。
3.4服务质量标准
乙方保证提供的人力资源外包服务符合国家法律法规及行业标准，确保服务质量。
第四条共享服务中心建设内容
4.1共享服务中心建设目标
乙方为甲方建设共享服务中心，实现人力资源集中管理，提高服务效率。
4.2共享服务中心建设期限
共享服务中心建设期限为2024年2月1日至2024年3月31日。
4.3共享服务中心建设方式
乙方负责共享服务中心的硬件设施建设、软件系统开发及运维。
4.4共享服务中心运营标准
共享服务中心运营标准应符合国家法律法规及行业标准，确保服务质量和效率。
第五条人力资源外包服务费用
5.1服务费用总额
人力资源外包服务费用总额为人民币壹佰万元整。
5.2服务费用支付方式
甲方应按月支付乙方人力资源外包服务费用，具体支付时间为每月5日前。
5.3服务费用支付时间
人力资源外包服务费用支付时间为合同有效期内，每月5日前支付。
5.4服务费用调整机制
如国家法律法规及行业标准发生变更，导致人力资源外包服务费用发生变化，双方应协商调整费用。
第六条共享服务中心运营费用
6.1运营费用总额
共享服务中心运营费用总额为人民币伍拾万元整。
6.2运营费用支付方式
甲方应按月支付乙方共享服务中心运营费用，具体支付时间为每月5日前。
6.3运营费用支付时间
共享服务中心运营费用支付时间为合同有效期内，每月5日前
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