网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

保洁员聘用合同范本与保洁员雇佣合同8篇.docx

保洁员聘用合同范本与保洁员雇佣合同8篇.docx

  1. 1、本文档共16页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

保洁员聘用合同范本与保洁员雇佣合同8篇

篇1

甲方(聘用单位):____________________

乙方(受聘人):____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就乙方向甲方提供保洁服务事宜达成以下协议,以资双方共同遵守:

一、协议期限

本协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应按照甲方的要求从事保洁员工作。乙方承担甲方的保洁岗位的工作,该岗位属计时工资工种,在甲方的监督指导下开展本职工作。乙方必须按照甲方的合理的工作安排和要求保质保量完成工作任务。

2.乙方的主要职责是:确保甲方提供的服务区域的卫生质量达标并保持清洁,同时协助其他部门做一些临时性任务等。

3.工作区域:_____________________________________________________________________。但甲方不固定乙方的工作区域,有权随时安排乙方到其他区域工作。乙方必须服从甲方的安排和指挥。

三、工作时间和劳动报酬

篇2

甲方(聘用单位):____________________

地址:____________________

联系电话:____________________

乙方(受聘保洁员):____________________

身份证号码:____________________

联系电话:____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策规定,经双方平等协商,就确定劳动雇佣关系达成一致意见,特签订本合同。

一、合同期限

1.合同签订时间:自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期限:本合同为有固定期限的聘用合同,合同期满聘用关系自然终止。聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同到期前一个月书面通知对方。

二、工作岗位与职责要求

乙方应在甲方的安排下,担任保洁员工作。乙方在受聘期间必须遵守甲方的规章制度和劳动纪律,履行保洁员的职责与义务。具体职责与要求如下:

1.负责室内外卫生清扫工作,保持环境整洁。

篇3

甲方(聘用单位):___________________

乙方(受聘人):_____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就乙方担任甲方保洁员工作事宜,共同签订本合同。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方的工作内容:甲方聘用乙方从事地面、卫生间及其他区域的卫生清洁工作。

2.乙方的工作地点:甲方指定的甲方办公楼内及其他相关区域。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间:每天工作时间原则上不超过八小时(含途中时间),如遇特殊情况需延时加班的,由甲乙双方另行协商。

2.休息休假:乙方享有国家规定的各项休息、休假权利。每月实际休息时间根据工作需要而定。特殊节假日或临时安排的加班应服从甲方的统一安排。

四、劳动报酬和社会保险待遇

1.甲方按月支付乙方工资,工资标准不低于当地最低工资标准。具体工资标准视乙方的工作表现和工作能力而定。每月工资发放时间为次月的第一个工作日。

2.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费用,乙方享受相应的社会保险待遇。若因乙方原因导致甲方无法为乙方缴纳社会保险费用,由乙方自行承担相应责任。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方必须为乙方提供符合规定的劳动保护用品,保护乙方在工作过程中的安全和健康。若因甲方未能提供必要的劳动保护用品导致的乙方人身损害,甲方应承担相应责任。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从甲方的管理,保质保量完成工作任务。若因乙方违反劳动纪律或规章制度导致的不良后果,由乙方承担相应责任。

六、合同的变更、解除和终止

1.本合同经甲乙双方协商一致,可以变更或解除。如需变更或解除本合同,应提前一个月书面通知对方并得到对方的书面确认。

2.本合同期限届满或双方约定的终止条件出现时,本合同自然终止。如甲乙双方愿意续签合同,应在合同期满前一个月进行协商并达成书面协议。

3.在合同期内,若乙方出

文档评论(0)

软件开发 + 关注
官方认证
服务提供商

十余年的软件行业耕耘,可承接各类需求

认证主体深圳鼎云文化有限公司
IP属地陕西
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300MA5G24KH9F

1亿VIP精品文档

相关文档