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劳动合同终止提前10篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于甲、乙双方于_________年_________月_________日签订了劳动合同，现因乙方个人原因，双方经协商一致，同意提前终止该劳动合同。为明确双方的权利和义务，特达成以下协议：

一、协议背景

1.乙方因个人原因，主动提出提前终止劳动合同的要求。甲方在考虑到乙方的实际情况后，同意乙方的请求，并协商一致终止双方之间的劳动合同。

二、协议内容

1.双方同意提前终止劳动合同，终止日期为_________年_________月_________日。

2.乙方应在终止日期前完成以下工作：

（1）与甲方相关部门进行工作交接，确保工作顺利进行；

（2）归还甲方财物，包括但不限于办公用品、公司车辆等；

（3）完成甲方要求的其它事项。

3.甲方同意在乙方完成上述工作后，给予乙方相应的经济补偿。具体补偿金额及方式如下：

（1）给予乙方一次性经济补偿金_________元；

（2）为乙方缴纳社会保险至_________年_________月_________日；

（3）其它补偿方式：_________。

4.乙方在获得经济补偿后，应承诺不再向甲方提出其他要求或主张权利。

三、违约责任

1.双方应本着诚信原则履行本协议。如一方违约，应承担相应的法律责任。

2.乙方在获得经济补偿后，应遵守本协议约定，不得再向甲方提出其他要求或主张权利。如乙方违约，应返还甲方给予的经济补偿。

四、争议解决

1.如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。如协商无果，任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.对仲裁结果不服的，可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。

五、其他事项

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。具有同等法律效力。

3.本协议未尽事宜，可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（签字或盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

乙方（签字或盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于甲、乙双方于_________年_________月_________日签订了劳动合同，现因乙方个人原因，双方经协商一致，同意提前终止该劳动合同。为明确双方的权利和义务，特达成以下协议：

一、协议背景

1.乙方因个人原因，主动提出提前终止劳动合同。甲方对此表示理解和支持，并同意乙方的请求。

2.双方经过友好协商，一致同意将劳动合同终止日期提前至_________年_________月_________日。

二、协议内容

1.乙方应在协议生效之日起，与甲方办理离职手续，结束在甲方的劳动关系。甲方将按照相关规定为乙方办理离职证明，并协助乙方办理社会保险和住房公积金等相关手续。

2.乙方在离职时应将工作交接给甲方指定的人员，确保工作的顺利进行。甲方将根据实际情况对乙方进行离职前的培训和支持，帮助乙方更好地适应新的工作环境。

3.乙方提前终止劳动合同后，甲方将不再为乙方提供任何形式的报酬和福利待遇。乙方应在离职前确认并结算所有未休的年假和加班费用等。

4.乙方同意在离职后的一年内，不得在与甲方业务相关的领域内从事竞争性的工作。甲方将按照相关法律规定支付乙方竞业限制补偿金。

5.乙方提前终止劳动合同后，如因乙方原因给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。甲方有权要求乙方赔偿因违约造成的损失，包括但不限于培训费用、经济损失等。

三、协议生效时间

本协议自双方签字或盖章之日起生效。双方应认真履行协议内容，确保劳动关系的顺利终止。

四、其他约定事项

1.双方应在本协议生效之日起十个工作日内，完成离职手续和相关工作交接。如因特殊情况需要延期的，应提前向对方说明情况并协商确定延期时间。

2.乙方在离职后，应继续遵守甲方的保密规定和相关法律法规，不得泄露甲方的商业机密和客户信息等重要信息。如有违反，乙方应承担相应的法律责任。

3.甲方在本协议生效之日起，应按规定为乙方办理社会保险和住房公积金等相关手续，确保乙方的权益不受损害。

4.双方在本协议生效之日起，