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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
二零二四年度建筑工程企业员工分红及工程进度奖协议范本
本合同目录一览
1.协议概述
1.1协议目的
1.2协议适用范围
1.3协议有效期
1.4协议生效条件
2.分红政策
2.1分红比例
2.2分红对象
2.3分红条件
2.4分红时间
2.5分红方式
2.6分红计算方法
3.工程进度奖政策
3.1奖励比例
3.2奖励对象
3.3奖励条件
3.4奖励时间
3.5奖励方式
3.6奖励计算方法
4.分红及奖励的调整
4.1调整原因
4.2调整程序
4.3调整通知
5.分红及奖励的发放
5.1发放时间
5.2发放方式
5.3发放地点
5.4发放责任
6.保密条款
6.1保密内容
6.2保密期限
6.3违约责任
7.解除及终止
7.1解除条件
7.2终止条件
7.3解除及终止程序
7.4解除及终止通知
8.争议解决
8.1争议解决方式
8.2争议解决机构
8.3争议解决程序
9.法律适用及管辖
9.1法律适用
9.2管辖法院
10.其他条款
10.1不可抗力
10.2通知
10.3修改
10.4整体性
11.合同附件
11.1附件一：分红及奖励计算表格
11.2附件二：分红及奖励发放名单
12.协议签署
12.1签署日期
12.2签署人
12.3签署单位
13.合同份数
13.1正式合同份数
13.2复印合同份数
14.其他约定事项
第一部分：合同如下：
第一条协议概述
1.1协议目的
本协议旨在明确二零二四年度建筑工程企业员工分红及工程进度奖的分配原则、计算方法及发放流程，以激励员工积极工作，提高企业整体效益。
1.2协议适用范围
本协议适用于二零二四年度企业内部所有正式员工，包括但不限于管理人员、技术人员、施工人员等。
1.3协议有效期
本协议自签署之日起生效，至二零二四年度结束之日止。
1.4协议生效条件
本协议经双方签字盖章后生效，双方应保证协议的履行。
第二条分红政策
2.1分红比例
分红比例根据企业年度盈利情况及员工绩效进行综合评定，具体比例由企业根据实际情况制定。
2.2分红对象
分红对象为二零二四年度企业内部所有正式员工。
2.3分红条件
（1）完成年度工作目标；
（2）在年度工作中表现突出，为企业创造显著效益；
（3）无违纪行为。
2.4分红时间
分红时间定于二零二四年度结束后一个月内。
2.5分红方式
分红采取现金方式发放。
2.6分红计算方法
分红计算方法如下：
（1）根据员工年度绩效得分计算个人分红比例；
（2）根据企业年度盈利情况确定分红总额；
（3）个人分红金额=个人分红比例×分红总额。
第三条工程进度奖政策
3.1奖励比例
奖励比例根据工程进度及质量要求进行综合评定，具体比例由企业根据实际情况制定。
3.2奖励对象
奖励对象为二零二四年度参与工程项目的所有员工。
3.3奖励条件
（1）完成工程进度目标；
（2）保证工程质量达到预定标准；
（3）无安全事故发生。
3.4奖励时间
奖励时间定于每个工程项目的完成后一个月内。
3.5奖励方式
奖励采取现金方式发放。
3.6奖励计算方法
奖励计算方法如下：
（1）根据工程进度及质量要求计算个人奖励比例；
（2）根据项目实际完成情况确定奖励总额；
（3）个人奖励金额=个人奖励比例×奖励总额。
第四条分红及奖励的调整
4.1调整原因
（1）企业年度盈利情况发生变化；
（2）员工绩效发生变化；
（3）工程进度及质量要求发生变化。
4.2调整程序
分红及奖励的调整程序如下：
（1）企业根据实际情况提出调整方案；
（2）经双方协商一致后，签订补充协议；
（3）调整方案经双方签字盖章后生效。
4.3调整通知
调整通知应在调整方案生效前，以书面形式通知所有员工。
第五条分红及奖励的发放
5.1发放时间
分红及奖励的发放时间定于二零二四年度结束后一个月内。
5.2发放方式
分红及奖励采取现金方式发放。
5.3发放地点
分红及奖励的发放地点为企业指定的财务部门。
5.4发放责任
企业负责分红及奖励的发放工作，确保按时、足额发放给员工。
第六条保密条款
6.1保密内容
本协议中涉及的企业经营状况、员工个人信息等均属于保密内容。
6.2保密期限
保密期限自协议签订之日起至协议终止之日止。
6.3违约责任
如有违反保密条款的行为，违约方应承担相应的法律责任。
第七条解除及终止
7.1解除条件
（1）协议到期；
（
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