医生聘用合同书岗位职责.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

医生聘用合同书岗位职责

甲方（聘用方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（受聘方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、岗位职责描述

1.岗位名称与要求

岗位名称为______，乙方需具备______（如医学学位、执业医师资格等）。

2.工作内容

乙方主要负责______（具体工作内容如临床诊断、治疗、护理等）。

乙方需参与科室的日常管理工作，包括病例讨论、病例分析等。

乙方需遵守医院的相关规定和制度，保证医疗质量和安全。

二、工作时间与待遇

1.工作时间

乙方的工作时间为______（具体时间如全天、上下午班等）。

乙方每周休息日根据医院规定执行。

2.工资待遇

乙方的基本工资为______元/月，奖金及绩效按医院相关规定执行。

乙方享有国家规定的各种社会保险和福利待遇。

三、合同期限与续签

1.合同期限

本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

期满后，双方如需续签，应在合同期满前______个月书面通知对方。

2.续签条件

乙方在合同期限内表现良好，无严重违反医院规定的行为，经医院同意，可以续签。

四、违约责任

1.甲方违约责任

甲方如未按时支付乙方工资，应按约定支付违约金。

甲方如无故解除合同，应向乙方支付经济补偿金。

2.乙方违约责任

乙方如严重违反医院规定，给医院造成损失，应承担相应的法律责任。

乙方如因个人原因提前解除合同，应提前______个月书面通知甲方，并按约定支付违约金。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和评估，确保乙方符合岗位要求。

有权根据医院需要调整乙方的工作内容和职责。

义务：

为乙方提供必要的培训和职业发展机会。

确保乙方的工作环境和条件符合相关法律法规和医院规定。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方提供与岗位相关的培训和指导。

有权根据医院规定享受休假和福利待遇。

义务：

按照岗位要求完成工作任务，保证医疗质量和患者安全。

遵守医院的各项规章制度，维护医院的良好形象。

六、工作考核与评价

1.考核方式

乙方的工作表现将定期进行考核，考核内容包括但不限于专业技能、工作态度、服务质量等。

甲方将根据考核结果对乙方进行评价，并作为调整薪资和晋升的依据。

2.评价标准

评价结果将公开透明，乙方有权对评价结果提出异议。

七、薪酬与福利

1.薪酬结构

乙方的薪酬包括基本工资、岗位工资、绩效奖金等。

薪酬具体数额将根据医院的规定和乙方的岗位及表现确定。

2.福利待遇

乙方享有国家规定的各种社会保险和福利待遇，包括但不限于医疗保险、养老保险、失业保险等。

医院将根据实际情况提供其他福利，如带薪休假、节日慰问等。

八、解除合同

1.甲方解除合同

甲方在乙方严重违反医院规定或工作表现不符合要求时，有权解除合同。

甲方在提前______个月书面通知乙方的情况下，可以因医院经营需要或其他正当理由解除合同。

2.乙方解除合同

乙方因个人原因需要解除合同时，应提前______个月书面通知甲方。

乙方在合同期内因疾病或特殊情况无法继续工作时，应按照医院规定办理相关手续。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违反医院规定或工作表现不符合要求时，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的