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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度幼儿园教师专项聘用合同范本

本合同目录一览

1.合同当事人信息

1.1.当事人基本信息

1.2.当事人联系方式

1.3.当事人法定代表

2.合同期限

2.1.合同生效日期

2.2.合同终止日期

2.3.合同延期条件

3.工作内容与职责

3.1.工作岗位

3.2.工作地点

3.3.工作时间

3.4.工作职责

3.5.工作标准

4.岗位职责与考核

4.1.岗位职责

4.2.考核标准

4.3.考核周期

4.4.考核结果运用

5.工资待遇

5.1.基本工资

5.2.奖金及补贴

5.3.工资支付方式

5.4.工资调整

6.社会保险及福利待遇

6.1.社会保险

6.2.福利待遇

6.3.福利发放

7.休假制度

7.1.公休假

7.2.事假

7.3.病假

7.4.产假

7.5.年休假

8.违约责任

8.1.违约情形

8.2.违约责任

8.3.违约赔偿

9.争议解决

9.1.争议解决方式

9.2.争议解决机构

9.3.争议解决程序

10.合同解除

10.1.合同解除条件

10.2.合同解除程序

10.3.合同解除通知

11.合同终止

11.1.合同终止条件

11.2.合同终止程序

11.3.合同终止通知

12.合同续签

12.1.合同续签条件

12.2.合同续签程序

12.3.合同续签通知

13.合同附件

13.1.附件一：合同范本

13.2.附件二：岗位说明书

13.3.附件三：考核标准

14.其他约定

14.1.不可抗力

14.2.合同生效

14.3.合同解释权

第一部分：合同如下：

第一条合同当事人信息

1.1当事人基本信息

1.1.1聘用方：幼儿园

1.1.2聘用方地址：市区街道号

1.1.3聘用方法定代表人：

1.1.4被聘用方：

1.1.5被聘用方身份证号码：05678

1.1.6被聘用方住址：市区街道号

1.2当事人联系方式

1.2.1聘用方联系电话1.2.3被聘用方联系电话1.3当事人法定代表

1.3.1聘用方法定代表人授权代表：

1.3.2授权代表身份证号码：05679

1.3.3授权代表联系方式第二条合同期限

2.1合同生效日期：2024年3月1日

2.2合同终止日期：2025年2月28日

2.3合同延期条件：根据幼儿园实际情况和被聘用方工作表现，经双方协商一致，可延期一次。

第三条工作内容与职责

3.1工作岗位：幼儿园教师

3.2工作地点：幼儿园

3.3工作时间：周一至周五，上午8:00至下午5:00，每周工作5天

3.4工作职责：

3.4.1负责幼儿教育教学活动

3.4.2负责班级日常管理

3.4.3参与幼儿园各项教育教学改革和活动

3.4.4完成幼儿园交办的其他工作

第四条岗位职责与考核

4.1岗位职责：详见附件二：岗位说明书

4.2考核标准：详见附件三：考核标准

4.3考核周期：每学期一次

4.4考核结果运用：考核结果作为被聘用方工资调整、奖惩和续签合同的依据

第五条工资待遇

5.1基本工资：人民币8000元/月

5.2奖金及补贴：

5.2.1岗位津贴：人民币1000元/月

5.2.2绩效奖金：根据考核结果，年终一次性发放

5.2.3补贴：住房补贴、交通补贴等

5.3工资支付方式：每月10日前支付到被聘用方指定账户

5.4工资调整：根据幼儿园实际情况和被聘用方工作表现，经双方协商一致，可调整工资待遇

第六条社会保险及福利待遇

6.1社会保险：按照国家规定，由幼儿园为被聘用方缴纳五险一金

6.2福利待遇：

6.2.1带薪年休假：根据国家规定执行

6.2.2婚假、产假、丧假等：按照国家规定执行

6.2.3生日福利：每年为被聘用方发放生日礼品

6.3福利发放：按照国家规定和幼儿园实际情况执行

第七条休假制度

7.1公休假：根据国家规定执行

7.2事假：每年度累计不超过10天，需提前3天向幼儿园提出申请

7.3病假：根据医疗机构出具的病假证明，按实际病假天数计算

7.4产假：按照国家规定执行

7.5年休假：根据国家规定执行

第八条违约责任

8.1违约情形：

8.1.1被聘用方未按合同约定履行工作职责

8.1.2被聘用方违反幼儿园规章制度

8.1.3被聘用方未经允许擅自离职

8.1.4聘用方未按合同约定支