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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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二零二四年度幼儿园保育员幼儿早期教育聘用合同

本合同目录一览

1.定义和解释

1.1定义

1.2解释

2.双方当事人

2.1当事人一信息

2.2当事人二信息

3.聘用岗位

3.1岗位名称

3.2岗位职责

3.3工作内容

4.聘用期限

4.1起止日期

4.2合同续签

5.工作时间与地点

5.1工作时间

5.2工作地点

6.工资与待遇

6.1基本工资

6.2绩效奖金

6.3社会保险

6.4其他福利

7.培训与发展

7.1培训内容

7.2培训时间

7.3培训费用

8.职业道德与保密

8.1职业道德要求

8.2保密条款

9.竞业限制

9.1竞业限制范围

9.2竞业限制期限

9.3违约责任

10.试用期

10.1试用期期限

10.2试用期考核

10.3试用期工资

11.离职手续

11.1离职通知

11.2离职交接

11.3离职工资结算

12.违约责任

12.1违约情形

12.2违约责任承担

13.合同解除与终止

13.1合同解除条件

13.2合同终止条件

14.争议解决与适用法律

14.1争议解决方式

14.2适用法律

第一部分：合同如下：

第一条定义和解释

1.1定义

1.1.1“幼儿”指年龄在3至6岁之间的儿童。

1.1.2“保育员”指从事幼儿保育工作，负责幼儿日常生活管理和教育的人员。

1.1.3“幼儿园”指提供幼儿教育服务的机构。

1.1.4“聘用合同”指本合同。

1.2解释

1.2.1本合同中的词语，除非上下文另有规定，应具有其通常含义。

1.2.2本合同中的条款，如无特殊说明，均适用于合同双方。

第二条双方当事人

2.1当事人一信息

2.1.1名称：X幼儿园

2.1.2地址：省市区街道号

2.1.3法定代表人：X

2.2当事人二信息

2.2.1姓名：X

2.2.2性别：男/女

2.2.3年龄：岁

2.2.4身份证号：

2.2.5联系方式：X

第三条聘用岗位

3.1岗位名称

3.1.1幼儿园保育员

3.2岗位职责

3.2.1负责幼儿日常生活管理，包括饮食、睡眠、卫生等。

3.2.2协助教师进行幼儿教育活动的组织和实施。

3.2.3关注幼儿身心健康，及时发现并报告幼儿的异常情况。

3.3工作内容

3.3.1指导幼儿遵守幼儿园规章制度。

3.3.2确保幼儿活动场所的安全。

3.3.3参与幼儿园组织的各项活动。

第四条聘用期限

4.1起止日期

4.1.1本合同自2024年X月X日起生效。

4.1.2本合同至2024年X月X日止。

4.2合同续签

4.2.1本合同到期前一个月，双方可协商续签合同。

4.2.2如双方均同意续签，续签期限为一年。

第五条工作时间与地点

5.1工作时间

5.1.1每日工作时间：8小时，具体工作时间由幼儿园安排。

5.1.2周休息日：每周休息一天，具体休息日由幼儿园安排。

5.2工作地点

5.2.1工作地点：X幼儿园

第六条工资与待遇

6.1基本工资

6.1.1本合同期间，当事人二的基本工资为每月人民币元。

6.2绩效奖金

6.2.1按照幼儿园绩效考核制度，当事人二可获得绩效奖金。

6.3社会保险

6.3.1当事人二的社会保险按照国家规定缴纳，由幼儿园代扣代缴。

6.4其他福利

6.4.1按照国家规定，当事人二享有带薪年休假、婚假、产假等福利。

第七条培训与发展

7.1培训内容

7.1.1幼儿保育知识与技能培训。

7.1.2教育教学相关培训。

7.2培训时间

7.2.1培训时间由幼儿园根据实际情况安排。

7.3培训费用

7.3.1培训费用由幼儿园承担。

第八条职业道德与保密

8.1职业道德要求

8.1.1当事人二应遵守国家法律法规和幼儿园规章制度。

8.1.2当事人二应尊重幼儿，关爱幼儿身心健康，维护幼儿合法权益。

8.2保密条款

8.2.1当事人二应保守幼儿园的商业秘密和幼儿的隐私。

8.2.2未经幼儿园同意，不得泄露幼儿园的财务状况、教学计划等内部信息。

第九条竞业限制

9.1竞业限制范围

9.1.1当事人二在合同期间及合同终止后两年内，不得在同类幼儿园或教育机构担任保育员或相关职务。

9.2竞业限制期限

9.2.1竞业限制期限为合同终止之日起两年。

9.3违约责任

9.3.1如当事人二违反竞业限制约定，应向幼儿园支付违约金，违约金为每月基本工资的两倍。

第十条试用期