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试岗,试用合同10篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本试岗试用合同，以明确双方的权利和义务。

一、试岗试用期限

本试岗试用合同的期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在试用期内，将根据甲方的需要，在______部门从事______工作。

2.乙方的工作地点为______，如需变更工作地点，需经甲方同意。

三、工作时间和休息休假

1.乙方在试用期内的工作时间为每周______天，每天______小时。具体上下班时间按甲方规定执行。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等假期。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方在试用期的工资为______元/月，试用期满后，将根据乙方的表现和能力，确定乙方正式工资。

2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇，如年终奖、过节费等。

五、社会保险和住房公积金

1.甲方将按照国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。

2.乙方在试用期内，将根据甲方的规定，缴纳住房公积金。

六、保密义务和竞业限制

1.乙方在试用期内，有权要求甲方保密其个人信息和工资待遇。

2.乙方在试用期内，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。如有违反，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

3.乙方在试用期内，如因工作需要接触到甲方的商业机密和客户信息，必须严格遵守甲方的保密规定。不得私自复制、保存或泄露相关信息。如有违反，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

4.乙方在试用期内，如需离开甲方公司，必须提前一个月向甲方提出书面申请。得到甲方同意后，方可办理离职手续。在离职后的一年内，乙方不得在与甲方业务相关的领域内从事工作，以维护甲方的商业利益。如有违反，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

七、违约责任

1.甲乙双方在试用期内，如一方违反合同约定，需承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约方的情况和违约事实确定。

2.乙方在试用期内，如因个人原因无法继续履行合同约定的职责和义务，需提前一个月向甲方提出书面申请。得到甲方同意后，方可办理离职手续。如未经甲方同意擅自离职，乙方需承担相应的违约责任。具体违约责任根据乙方的违约事实确定。

3.甲方在试用期内，如因公司原因无法继续履行合同约定的职责和义务，需提前一个月向乙方说明情况并办理相关手续。如未提前告知乙方并擅自解除劳动合同关系，甲方需承担相应的违约责任。具体违约责任根据甲方的违约事实确定。

八、其他约定事项

1.甲乙双方在试用期内，如需变更或解除本合同，应协商一致并达成书面协议。任何一方不得擅自变更或解除本合同。如有违反，需承担相应的法律责任。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商确定并补充完善。补充完善后的合同视为本合同的组成部分，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

甲方（公司）：_________（签字或盖章）

乙方（员工）：_________（签字或盖章）

日期：_________

篇2

甲方：_________

乙方：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及现行劳动法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同。

一、合同期限

1.合同试用期为_________个月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期满，经甲方考核合格后，可根据公司人力资源规划、双方协商确定办理正式入职手续并签订正式劳动合同。

二、工作内容及工作地点

1.乙方在试用期内从事甲方所安排的工作内容。甲方可视实际情况调整乙方的工作岗位。

2.乙方的工作地点在甲方指定的办公地点。

三、工作时间和休息休假

1.乙方在试用期内的工作时间、休息休假等，按照甲方现行规章制度执行。

2.甲方保证乙方每周至少休息一天，每天工作时间不超过8小时。加班需按照国家法律规定支付加班费。

四、劳动报酬

1.试用期内，乙方的基本工资为________元/月，其他补贴根据甲方规定执行。

2.试用期满后，乙方的工资待遇根据甲方薪酬体系