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学校专家聘用合同协议书

合同编号：__________

甲方（学校）：[学校名称]，地址：[学校具体地址]，联系方式：[学校联系电话]，法定代表人：[学校法定代表人姓名]。

乙方（专家）：[专家姓名]，地址：[专家具体地址]，联系方式：[专家联系电话]，专业领域：[专家专业领域]。

第二章：聘用期限

2.1起始日期：[具体起始日期]

2.2结束日期：[具体结束日期]

第三章：工作内容与职责

3.1教学工作

3.1.1按照学校教学计划和课程大纲的要求，承担[具体课程名称]的教学任务，包括备课、授课、批改作业、组织考试等。

3.1.2积极参与学校教学改革和教学研究活动，提出合理化建议，不断提高教学质量。

3.1.3指导学生的学习和实践活动，帮助学生解决学习中遇到的问题。

3.2科研工作

3.2.1结合自身专业领域和学校科研需求，开展科研项目研究，争取获得科研成果。

3.2.2指导研究生的科研工作，培养研究生的科研能力和创新精神。

3.2.3参与学校科研团队的建设和管理，推动学校科研工作的发展。

3.3其他工作

3.3.1参与学校的学科建设和专业发展工作，提供专业意见和建议。

3.3.2协助学校开展学术交流活动，包括举办讲座、参加学术会议等。

3.3.3完成学校交办的其他工作任务。

第四章：工作时间与地点

4.1工作时间

4.1.1按照学校的教学和工作安排，按时到校工作，保证工作时间的充足性和稳定性。

4.1.2如需加班，应提前向学校相关部门提出申请，并经批准后方可加班。加班期间的薪酬待遇按照学校的相关规定执行。

4.2工作地点

4.2.1主要工作地点为学校指定的教学场所和科研场所。

4.2.2如因工作需要，经学校同意，可在学校指定的其他地点开展工作。

第五章：薪酬与福利

5.1薪酬标准

5.1.1根据乙方的专业水平、工作经验、工作绩效等因素，确定乙方的薪酬标准为每月[具体薪酬金额]元。

5.1.2薪酬支付方式为每月[具体支付日期]以银行转账的方式支付至乙方指定的银行账户。

5.1.3如乙方在聘用期间获得额外的教学、科研等工作任务或成果，学校将根据相关规定给予适当的奖励。

5.2福利待遇

5.2.1乙方享有学校规定的节假日、寒暑假等假期待遇。

5.2.2乙方在聘用期间可参加学校组织的各类培训、学术交流活动等，相关费用由学校承担。

5.2.3乙方在聘用期间可享受学校提供的医疗、保险等福利待遇。

第六章：知识产权

6.1成果归属

6.1.1在聘用期间，乙方因履行本合同而产生的教学、科研等成果，其知识产权归学校所有。

6.1.2如乙方利用学校的资源、设备等开展科研项目或其他工作，所产生的知识产权也归学校所有。

6.1.3如乙方在聘用期间发表论文、著作等成果，应在成果中注明学校为成果完成单位，并按照学校的相关规定提交成果原件或复印件。

6.2保密条款

6.2.1乙方在聘用期间应严格遵守学校的保密制度，不得泄露学校的商业秘密、教学科研资料等。

6.2.2乙方在聘用期间因工作需要接触到的学校保密信息，应妥善保管，不得擅自使用或向他人披露。

6.2.3如乙方违反保密条款，给学校造成损失的，应承担相应的法律责任和赔偿责任。

第七章：合同的变更与解除

7.1变更条件

7.1.1经双方协商一致，可以变更本合同的内容。

7.1.2因不可抗力等不可预见、不可避免的原因，导致本合同无法履行的，可以变更本合同的内容。

7.2解除情形

7.2.1双方协商一致，可以解除本合同。

7.2.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反学校规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，给学校造成重大损失的；

（3）被依法追究刑事责任的；

（4）经考核不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（5）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由学校另行安排的工作的；

（6）连续旷工超过[具体天数]天，或者一年内累计旷工超过[具体天数]天的。

7.2.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）学校的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

（5）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同的；

（6）法律、行政法规规定乙方可以解除本合同的其他情形。

第八章：违约责任

8.1双方违约

8.1.1双方在履行本合同过程中，如违反本合同约定，应承担违约责任。

8.1.2违约责任的承担方式包括继续履行、采取补救措施、赔偿损失等。

8.2第三方责任

8.2.1如因第三方的原