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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度园林绿化工程劳务派遣劳动合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同甲方

1.2合同乙方

1.3合同签订日期

1.4合同有效期

2.工作内容

2.1工作岗位

2.2工作地点

2.3工作时间

2.4工作量

3.工资待遇

3.1基本工资

3.2奖金及补贴

3.3社会保险及公积金

3.4工资支付方式及时间

4.工作条件

4.1工作环境

4.2工作工具及设备

4.3安全生产

5.休假及福利

5.1带薪休假

5.2法定节假日

5.3福利待遇

6.违约责任

6.1甲方违约责任

6.2乙方违约责任

7.争议解决

7.1争议解决方式

7.2争议解决机构

8.合同解除

8.1合同解除条件

8.2合同解除程序

9.合同终止

9.1合同终止条件

9.2合同终止程序

10.合同生效

10.1合同生效条件

10.2合同生效时间

11.其他约定事项

11.1保密条款

11.2通知方式

11.3合同附件

12.合同附件清单

12.1附件一：甲方营业执照副本复印件

12.2附件二：乙方身份证复印件

12.3附件三：相关资格证书复印件

13.合同附件内容

13.1附件一内容

13.2附件二内容

13.3附件三内容

14.合同签署及生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同甲方

甲方名称：园林绿化有限公司

甲方住所：市区路号

法定代表人：

1.2合同乙方

乙方名称：劳务派遣公司

乙方住所：市区路号

法定代表人：

1.3合同签订日期

本合同签订日期为2024年4月1日。

1.4合同有效期

本合同自签订之日起生效，有效期为一年，自2024年4月1日至2025年3月31日。

2.工作内容

2.1工作岗位

乙方派遣至甲方处从事园林绿化工程的劳务工作，具体岗位为绿化养护工。

2.2工作地点

乙方派遣至甲方在市区的绿化工程项目现场。

2.3工作时间

乙方每天工作时间为8小时，每周工作5天，周六、周日休息。

2.4工作量

乙方每月完成甲方指定的绿化养护工作量为1000平方米。

3.工资待遇

3.1基本工资

乙方每月基本工资为人民币5000元。

3.2奖金及补贴

乙方根据工作表现，可获得每月奖金人民币1000元。

3.3社会保险及公积金

乙方应按照国家及地方相关政策缴纳社会保险和住房公积金。

3.4工资支付方式及时间

甲方每月10日前支付乙方上一个月的工资。

4.工作条件

4.1工作环境

甲方保证乙方工作环境符合国家相关安全规定，提供必要的安全防护措施。

4.2工作工具及设备

甲方提供乙方工作所需的基本工具及设备。

4.3安全生产

乙方应遵守甲方安全生产规章制度，确保自身及他人安全。

5.休假及福利

5.1带薪休假

乙方享有国家法定带薪休假制度。

5.2法定节假日

乙方享有国家法定节假日休息。

5.3福利待遇

甲方为乙方提供午餐补助，每月补助人民币300元。

6.违约责任

6.1甲方违约责任

若甲方未按时支付乙方工资，应向乙方支付每日工资的50%作为违约金。

6.2乙方违约责任

若乙方未按约定完成工作量，甲方有权扣除相应工资；若乙方严重违反工作纪律，甲方有权解除合同。

7.争议解决

7.1争议解决方式

双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

7.2争议解决机构

本合同的争议解决机构为市区人民法院。

8.合同解除

8.1合同解除条件

8.1.1甲方解除合同的条件

（1）乙方严重违反工作纪律，经教育不改；

（2）乙方因身体原因无法继续履行工作职责；

（3）乙方未经甲方同意，擅自离职；

（4）发生不可抗力事件，导致合同无法履行。

8.1.2乙方解除合同的条件

（1）甲方未按时支付乙方工资；

（2）甲方未提供符合约定的工作条件；

（3）甲方违反合同约定，损害乙方合法权益；

（4）发生不可抗力事件，导致合同无法履行。

8.2合同解除程序

8.2.1甲方解除合同

甲方解除合同前，应提前30日书面通知乙方，并说明解除合同的理由。

8.2.2乙方解除合同

乙方解除合同前，应提前30日书面通知甲方，并说明解除合同的理由。

8.3合同解除后的处理

8.3.1工资结算

合同解除后，甲方应立即结算乙方应得工资及各项补贴。

8.3.2社会保险及公积金

合同解除后，甲方应协助乙方办理社会保险及公积金的转移手续。

9.合同终止

9.1