二零二四年度药房药品零售连锁员工竞业禁止合同3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度药房药品零售连锁员工竞业禁止合同

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.合同目的

3.竞业禁止条款

3.1竞业禁止范围

3.2竞业禁止期限

3.3竞业禁止地域

3.4竞业禁止义务

4.违约责任

4.1违约情形

4.2违约赔偿

5.保密条款

5.1保密内容

5.2保密义务

5.3违约责任

6.解除合同

6.1解除条件

6.2解除程序

6.3解除后果

7.争议解决

7.1争议解决方式

7.2争议解决机构

7.3争议解决程序

8.法律适用

9.合同生效

10.合同变更与解除

11.合同解除后的处理

12.合同终止

13.合同附件

14.其他条款

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1定义

1.1.1“药房”指本合同约定的药房药品零售连锁企业。

1.1.2“员工”指与药房签订劳动合同，在本药房从事药品零售连锁业务的人员。

1.1.3“竞业禁止”指员工在与药房解除或终止劳动合同后一定期限内，不得在药房竞争对手处从事与药房相同或类似业务的活动。

1.2解释

1.2.1本合同中涉及的技术信息、商业秘密、客户信息等，均指药房在经营过程中所拥有的非公开信息。

2.合同目的

2.1本合同旨在明确药房员工在离职后一定期限内应遵守的竞业禁止义务，以保护药房的合法权益。

3.竞业禁止条款

3.1竞业禁止范围

3.1.1员工在与药房解除或终止劳动合同后，不得在药房竞争对手处担任任何职务，包括但不限于药品零售、批发、研发、销售、管理等。

3.1.2员工不得以任何形式直接或间接参与药房竞争对手的业务活动。

3.2竞业禁止期限

3.2.1竞业禁止期限为自员工与药房解除或终止劳动合同之日起两年。

3.3竞业禁止地域

3.3.1竞业禁止地域为药房经营活动的全部地域范围。

3.4竞业禁止义务

3.4.1员工应严格遵守竞业禁止条款，不得违反药房合法权益。

3.4.2员工违反竞业禁止义务，药房有权依法追究其法律责任。

4.违约责任

4.1违约情形

4.1.1员工在竞业禁止期限内，违反竞业禁止义务，参与药房竞争对手的业务活动。

4.1.2员工泄露药房商业秘密、技术信息等，给药房造成损失。

4.2违约赔偿

4.2.1员工违反竞业禁止义务，药房有权要求其支付违约金，违约金金额为竞业禁止期限内药房因员工违约所遭受的直接经济损失。

4.2.2员工泄露药房商业秘密、技术信息等，药房有权要求其赔偿损失，赔偿金额根据损失程度确定。

5.保密条款

5.1保密内容

5.1.1药房的技术信息、商业秘密、客户信息等。

5.2保密义务

5.2.1员工在合同有效期内及离职后，对药房保密内容负有保密义务。

5.3违约责任

5.3.1员工违反保密义务，泄露药房保密内容，药房有权依法追究其法律责任。

6.解除合同

6.1解除条件

6.1.1员工违反竞业禁止义务。

6.1.2员工泄露药房保密内容。

6.2解除程序

6.2.1药房有权书面通知员工解除本合同。

6.2.2员工收到解除合同通知后，应在规定期限内办理离职手续。

6.3解除后果

6.3.1员工违反竞业禁止义务或泄露药房保密内容，药房有权解除本合同，并要求其承担违约责任。

7.争议解决

7.1争议解决方式

7.1.1双方应友好协商解决争议。

7.2争议解决机构

7.2.1若协商不成，双方可向药房所在地人民法院提起诉讼。

7.3争议解决程序

7.3.1双方应按照法定程序提起诉讼，并提交相关证据。

8.法律适用

8.1本合同适用中华人民共和国法律。

8.2在适用法律时，如合同条款与法律规定相冲突，以法律规定为准。

9.合同生效

9.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

9.2本合同一式两份，药房和员工各执一份，具有同等法律效