公共就业服务专项业务试题.docVIP

一、选择题

1.公共就业服务的主要对象是：

A.高收入人群

B.中低收入人群

C.特定行业从业者

D.所有有就业需求的劳动者

答案：D

2.公共就业服务机构为求职者提供的服务不包括：

A.职业介绍

B.职业培训

C.法律援助

D.创业指导

答案：C

3.以下哪项不是公共就业服务的目标？

A.促进充分就业

B.提高就业质量

C.实现利润最大化

D.维护劳动者合法权益

答案：C

4.公共就业服务中的“一站式”服务是指：

A.只提供一次服务

B.集中提供多种服务

C.分散在不同地点提供服务

D.只针对特定人群提供服务

答案：B

5.在公共就业服务中，对就业困难人员的帮扶措施不包括：

A.提供免费职业培训

B.优先推荐就业岗位

C.发放失业救济金

D.提供心理咨询服务

答案：D

6.公共就业服务机构通常会建立：

A.企业信用档案

B.个人信用档案

C.就业信息数据库

D.金融市场数据库

答案：C

7.以下哪项措施有助于提升公共就业服务的效能？

A.增加服务收费

B.简化服务流程

C.减少服务项目

D.提高服务门槛

答案：B

8.公共就业服务机构在信息发布时，应遵循的原则是：

A.保密性原则

B.公开透明原则

C.盈利性原则

D.随意性原则

答案：B

9.对于创业者，公共就业服务机构可以提供：

A.创业资金

B.办公场地

C.创业指导和政策咨询

D.市场调研报告

答案：C

10.公共就业服务中的“均等化”服务意味着：

A.所有人享受相同的服务内容

B.根据个人需求定制服务

C.优先考虑特定群体的需求

D.在不同地区提供差异化服务

答案：A

二、填空题

11.公共就业服务旨在通过提供________、职业培训、职业介绍等手段，帮助劳动者实现就业和再就业。

答案：就业政策咨询

12.公共就业服务机构应建立健全就业信息________，确保信息的准确性和时效性。

答案：监测系统

13.对于就业困难人员，公共就业服务机构应提供针对性的________和就业援助。

答案：就业服务

14.“一站式”公共就业服务旨在简化办事流程，提高服务________。

答案：效率

15.公共就业服务机构应定期对工作人员进行________，提升服务质量和专业能力。

答案：业务培训

16.公共就业服务中的“实名制”管理，是指对登记求职者的基本信息进行________登记和管理。

答案：真实身份

17.鼓励和支持劳动者自主创业，是公共就业服务的重要________之一。

答案：功能

18.公共就业服务机构应加强与用人单位的沟通合作，及时了解其________需求。

答案：用工

19.通过网络平台发布就业信息，可以有效扩大公共就业服务的________范围。

答案：覆盖

20.公共就业服务机构在处理求职者信息时，应严格遵守________保护的相关规定。

答案：隐私