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聘用合同

埃塞俄比亚铁路工程勘探项目

2012/1/1

本制度仅适应于铁路项目勘探项目组中国工人

甲方（聘用单位）:海策工程企业

乙方（受聘人）:

甲乙双方依据埃塞俄比亚行业相关法规、要求,根据自愿、平等、协商一致标准,签署本协议。

第一条协议期限

1、协议使用期:自__年__月__日至项目结束止（其中职员签署协议后三个月为见习期,试用期）,协议期满聘用关系自然终止。

2、如协议在实施期间,埃塞俄比亚发生动乱、其它政治变动及不可控原因,不能造成项目继续进行,则协议自然终止。

3、本协议期满后,任何一方认为不再续订聘用协议,应在协议期满前一个月书面通知对方。

第二条工作岗位

1、乙方受聘于现场勘探工程师一职,负责组织及实施甲方定点勘探。

2、乙方有责任珍惜及保养好甲方提供设备、车辆及其它一切物资;如因为乙方操作失误及保护不妥造成甲方设备、车辆及其它物资遭受损失,甲方有权向乙方索赔;

3、甲方依据工作需要及乙方业务、工作能力和表现,能够调整乙方工作岗位及薪资酬劳,重新签署岗位聘用协议。

第三条工作条件和劳动保护

1、甲方实施天天工作8小时,每七天工作6天半工作制度,另外半天由乙方在甲方主营地自由支配。未经甲方相关管理人员许可,不准离开甲方营地,不然,甲方有权酌情处罚。

2、甲方为乙方无偿办理埃塞俄比亚签证、埃塞身份证、机票等;

3、甲方为乙方提供符合行业要求工作环境及生活条件,最大程度地为乙方提供工作所需要后勤保障;

4、甲方依据乙方工作岗位实际情况,按国家相关要求向乙方提供必需劳动保护用具。

第四条工作酬劳

1、依据埃塞俄比亚行业情况及相关要求,对于乙方工作岗位,甲方按月支付乙方工资为7000元人民币,并负责电汇回乙方中国银行账户,除此之外,甲方支付乙方1500、比尔（埃塞俄比亚当地币）;如乙方需要使用更多埃塞俄比亚当地币,能够向甲方预借,甲方会在每个月支付乙方人民币工资部分扣取。

2、乙方假如每个月打钻深度超出180米,甲方奖励:1000人民币+超出部分奖励（以下表格1）;假如没有超出,则无任何奖励;假如连续2个月未超出180米,则乙方需转岗或劝退;

表1:

勘探深度（米）

单米奖金额度（比尔/米）

181--230

60

231--280

90

281-330

130

331以上

180

比如:如乙方单月验工量为331米,则奖金额为:

（230-180）*60+（280-230）*90+（330-280）*130+（331-330）*180

=50*60+50*90+50*130+1*180

=3000+4500+6500+180

=14180（比尔）

4、如乙方有事请假,请假时间段甲方不提供工资及其它福利,但能够提供食宿。

5、依据埃塞俄比亚当地情况,乙方享受埃塞俄比亚法定节假日。

6、企业会为职员购置相关保险;

第五条工作纪律、奖励和惩处

1、乙方应遵守埃塞俄比亚法律、法规。不准与甲方埃塞俄比亚当地职员打架、斗殴;不准欺侮及辱骂当地职员。违者重罚。

2、乙方应遵守甲方要求各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方管理、教育。

3、甲方依据乙方工作实绩、贡献大小给予奖励。

4、乙方如违反甲方规章制度、劳动纪律,甲方按相关要求给予处罚。

第六条聘用协议变更、终止和解除

1、聘用协议依法签署后,协议双方必需全方面推行协议要求义务,任何一方不得私自变更协议。确需变更时,双方应协商一致,并按原签署程序变更协议。双方未达成一致意见,原协议继续有效。

2、聘用协议期满或者双方约定协议终止条件出现时,聘用协议即自行终止。在聘用协议期满一个月前,经双方协商同意,能够续订聘用协议。

3、甲方单位或项目被撤消,聘用协议自行终止。

4、经聘用协议双方当事人协商一致,聘用协议能够解除。

5、乙方有下列情形之一,甲方能够解除聘用协议。

（1）在试用期内被证实不符合聘用条件;

（2）严重违反工作纪律或聘用单位规章制度;

（3）有意不完成工作任务,给企业造成严重损失;

（4）严重渎职,营私舞弊,对甲方单位利益造成重大损害;

（5）被依法追究刑事责任。

6.有下列情形之一,甲方能够解除聘用协议,但应提前三十天以书面形式通知受聘人。

（1）乙方患病或非因工负伤医疗期满后,不能从事原工作,也不愿从事甲方另行安排