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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度企业跨部门沟通与协作培训合同

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同背景

1.2合同目的

1.3合同期限

2.培训内容

2.1培训主题

2.2培训目标

2.3培训大纲

2.4培训师资

2.5培训教材

3.培训安排

3.1培训时间

3.2培训地点

3.3培训日程

3.4培训方式

4.参与人员

4.1参与部门

4.2参与人员名单

4.3参与人员职责

5.培训费用

5.1费用构成

5.2费用支付方式

5.3费用支付时间

6.合同双方责任

6.1甲方责任

6.2乙方责任

7.合同变更

7.1变更条件

7.2变更程序

7.3变更生效

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任

8.3违约处理

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决程序

9.3争议解决地点

10.合同解除

10.1解除条件

10.2解除程序

10.3解除生效

11.合同终止

11.1终止条件

11.2终止程序

11.3终止生效

12.合同附件

12.1附件一：培训日程安排表

12.2附件二：培训师资介绍

12.3附件三：培训费用明细表

13.合同生效

13.1生效条件

13.2生效程序

13.3生效时间

14.其他约定

14.1通知方式

14.2适用法律

14.3争议解决地点

第一部分：合同如下：

1.合同概述

1.1合同背景

本合同双方为甲方（企业名称）和乙方（培训机构名称），鉴于甲方为提高内部跨部门沟通与协作能力，促进企业内部和谐发展，特与乙方签订本合同。

1.2合同目的

本合同旨在明确双方在二零二四年度企业跨部门沟通与协作培训中的权利、义务和责任，确保培训活动顺利实施，达到预期效果。

1.3合同期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，至二零二四年度培训活动结束之日止。

2.培训内容

2.1培训主题

本年度培训主题为“高效沟通与团队协作”。

2.2培训目标

通过培训，提升参训人员跨部门沟通能力、团队协作精神和解决问题的能力。

2.3培训大纲

培训内容包含沟通技巧、团队建设、协作流程优化等模块。

2.4培训师资

乙方将聘请具备丰富企业培训经验的讲师进行授课。

2.5培训教材

乙方将提供与培训内容相关的教材和资料。

3.培训安排

3.1培训时间

培训时间为二零二四年全年的周末及节假日。

3.2培训地点

培训地点为甲方指定或乙方认可的培训场所。

3.3培训日程

培训日程根据甲方需求和乙方安排制定，具体时间表将在合同签订后一周内确定并发送给甲方。

3.4培训方式

培训采用集中授课、案例分析、小组讨论、角色扮演等多种形式。

4.参与人员

4.1参与部门

本年度培训涉及甲方各部门，具体部门名单将在合同签订后一周内确定。

4.2参与人员名单

参与人员名单将在培训前一周内确定并发送给乙方。

4.3参与人员职责

参与人员需积极参与培训活动，认真完成培训任务，并在培训结束后将所学知识应用于实际工作中。

5.培训费用

5.1费用构成

培训费用包括讲师费用、教材费用、场地费用、设备费用等。

5.2费用支付方式

甲方应在合同签订后一周内支付培训费用的50%作为预付款，剩余50%在培训结束后一周内支付。

5.3费用支付时间

预付款支付时间为合同签订后五个工作日内，剩余费用支付时间为培训结束后五个工作日内。

6.合同双方责任

6.1甲方责任

甲方负责组织参训人员按时参加培训，确保培训场地、设施等条件满足培训需求。

6.2乙方责任

乙方负责培训活动的策划、组织、实施和评估，确保培训质量。

8.违约责任

8.1违约情形