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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度学校与教师签订的带薪休假与福利待遇合同

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1学校名称及地址

1.2教师姓名及联系方式

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

3.带薪休假政策

3.1休假类型及规定

3.2休假申请及批准流程

3.3休假期间工资及福利待遇

4.休假天数及分配

4.1基本休假天数

4.2特殊情况下的休假天数

4.3休假天数计算方法

5.福利待遇

5.1基本工资待遇

5.2奖金及补贴

5.3社会保险及公积金

5.4其他福利待遇

6.休假期间的工作安排

6.1教师请假手续及流程

6.2休假期间的教学及工作安排

6.3休假期间的考核及评价

7.违约责任及处理

7.1教师违约责任

7.2学校违约责任

7.3违约责任的具体处理方式

8.合同解除及终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3合同解除及终止的程序

9.争议解决方式

9.1争议解决途径

9.2争议解决机构

9.3争议解决方式及期限

10.合同生效及修改

10.1合同生效条件

10.2合同修改程序

10.3合同附件及补充协议

11.合同附件

11.1附件一：带薪休假申请表

11.2附件二：福利待遇明细表

11.3附件三：社会保险及公积金缴纳明细表

12.合同履行及监督

12.1合同履行情况监督

12.2合同履行过程中出现问题的处理

12.3合同履行情况的评估及反馈

13.合同解除及终止后的处理

13.1教师离职手续及待遇

13.2学校相关手续及处理

13.3合同解除及终止后的责任承担

14.其他约定事项

14.1保密条款

14.2法律适用及争议解决

14.3合同份数及生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方基本信息

1.1学校名称：[学校全称]

1.2学校地址：[学校详细地址]

1.3教师姓名：[教师姓名]

1.4教师联系方式：[教师电话号码]

1.5教师身份证号码：[教师身份证号码]

2.合同期限

2.1合同起始日期：[起始日期]

2.2合同终止日期：[终止日期]

3.带薪休假政策

3.1休假类型及规定：

3.1.1国家法定节假日休假

3.1.2公休假

3.1.3事假

3.1.4病假

3.2休假申请及批准流程：

3.2.1教师需提前[天数]向学校提出休假申请

3.2.2学校在收到申请后[天数]内给予答复

3.3休假期间工资及福利待遇：

3.3.1教师在休假期间享受全额基本工资

3.3.2休假期间的社会保险及公积金按正常缴纳

4.休假天数及分配

4.1基本休假天数：

4.1.1教师每年享有[天数]天带薪休假

4.2特殊情况下的休假天数：

4.2.1因工作需要加班的教师，可根据加班时间调整休假天数

4.3休假天数计算方法：

4.3.1休假天数以自然日计算，不足一天按一天计算

5.福利待遇

5.1基本工资待遇：

5.1.1教师基本工资按国家及地方相关规定执行

5.2奖金及补贴：

5.2.1教师享有年终奖金、课时补贴等

5.3社会保险及公积金：

5.3.1学校按规定为教师缴纳社会保险及公积金

5.4其他福利待遇：

5.4.1教师享有国家法定福利待遇，如带薪年假、婚假、产假等

6.休假期间的工作安排

6.1教师请假手续及流程：

6.1.1教师需填写《休假申请表》

6.1.2经所在部门负责人审批后报学校领导审批

6.2休假期间的教学及工作安排：

6.2.1教师休假期间，学校将安排其他教师代为完成教学任务

6.3休假期间的考核及评价：

6.3.1教师休假期间，学校将对代课教师进行考核及评价

7.违约责任及处理

7.1教师违约责任：

7.1.1教师未经批准擅自休假，按旷工处理

7.1.2教师在休假期间未履行请假手续，按旷工处理

7.2学校违约责任：

7.2.1学校未按合同规定支付教师工资及福利待遇，应双倍赔偿

7.3违约责任的具体处理方式：

7.3.1违约责任的具体处理方式按国家及地方相关规定执行

8.合同解除及终止

8.1合同解除条件

8.1.1双方协商一致

8.1.2教师因健康原因无法履行合同

8.1.3教师违反合同约定，经学校警告无效

8.2合同终止条