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班组建设管理台账;CATALOGUE;01;;;体现团队精神和价值观，如“团结、创新、安全、高效”等。;班组发展历程与荣誉;02;企业发展战略规划;;制定实施计划和时间表;预期成果与效益分析;03;;安全生产责任制;;持续改进，提高管理水平;04;培训需求分析与计划制定;组织开展多样化培训活动;设立自学奖励机制;根据培训目标和内容，设定明确的评估标准，对成员的培训成果进行客观、全面的评估。;05;安全生产责任制落实情况;定期开展安全检查与隐患排查;应急预案制定;总结经验教训，持续改进提升;06;定期组织团队会议;组织丰富多彩团队活动;积极参与公司组织的相关活动;营造积极向上团队氛围;07;创新理念引入及实践案例分享;自主研发项目成果展示;新技术、新工艺;总结经验，推动创新发展;THANKS
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