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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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二零二五年度招聘服务与员工关系管理合同

合同编号_________

一、合同主体

1.甲方：

名称：（甲方名称）

地址：（甲方地址）

联系人：（甲方联系人）

联系电话：（甲方联系电话）

2.乙方：

名称：（乙方名称）

地址：（乙方地址）

联系人：（乙方联系人）

联系电话：（乙方联系电话）

3.其他相关方：

名称：（其他相关方名称）

地址：（其他相关方地址）

联系人：（其他相关方联系人）

联系电话：（其他相关方联系电话）

二、合同前言

2.1背景和目的

本合同旨在明确甲方与乙方在2025年度内就招聘服务与员工关系管理事宜所达成的合作意向，以实现甲乙双方在人才招聘、员工关系管理等方面的互利共赢。

2.2合同依据

本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，结合甲乙双方的实际情况，经双方友好协商一致，签订本合同。

三、定义与解释

3.1专业属于

本合同中所涉及的专业属于人力资源领域，包括但不限于招聘、培训、薪酬、福利、员工关系管理等方面。

3.2关键词解释

1.招聘服务：指乙方为甲方提供的人才招聘、选拔、录用等全方位服务。

2.员工关系管理：指乙方协助甲方处理员工入职、离职、薪酬、福利、绩效、培训等事务，以维护甲方与员工之间的和谐关系。

四、权利与义务

4.1甲方的权利和义务

1.甲方有权要求乙方按照本合同约定，提供优质、高效的招聘服务与员工关系管理。

2.甲方应按时支付乙方招聘服务与员工关系管理费用，并确保支付方式合法、合规。

3.甲方应遵守国家法律法规，维护乙方合法权益。

4.2乙方的权利和义务

1.乙方有权要求甲方按照本合同约定，支付招聘服务与员工关系管理费用。

2.乙方应按照甲方要求，提供优质、高效的招聘服务与员工关系管理。

3.乙方应遵守国家法律法规，确保招聘服务与员工关系管理活动的合法性。

五、履行条款

5.1合同履行时间

本合同自双方签字盖章之日起生效，至2025年12月31日止。

5.2合同履行地点

招聘服务与员工关系管理活动在甲方指定地点进行。

5.3合同履行方式

1.乙方根据甲方需求，提供招聘服务与员工关系管理。

2.甲方按照约定支付招聘服务与员工关系管理费用。

六、合同的生效和终止

6.1生效条件

本合同经甲乙双方签字盖章后生效。

6.2终止条件

1.合同期满；

2.双方协商一致解除合同；

3.因不可抗力导致合同无法履行。

6.3终止程序

1.双方协商一致解除合同，应书面通知对方；

2.因不可抗力导致合同无法履行，应向对方提供相关证明。

6.4终止后果

1.合同终止后，双方应按照约定处理相关事宜；

2.合同终止后，甲乙双方应相互退还已收取的费用；

3.合同终止后，双方应相互承担相应的法律责任。

七、费用与支付

7.1费用构成

1.招聘服务费：根据乙方提供的具体招聘服务内容，按照约定的收费标准计算；

2.员工关系管理费：包括但不限于咨询费、培训费、协调费等，具体费用根据实际服务内容确定；

3.其他相关费用：如差旅费、资料费等，由双方另行协商确定。

7.2支付方式

1.预付款：合同签订后，甲方应向乙方支付合同总金额的30%作为预付款；

2.进度款：乙方完成约定的招聘服务与员工关系管理任务后，甲方应在5个工作日内支付已完成部分的70%；

3.尾款：合同履行完毕后，甲方应在收到乙方提供的最终结算报告及发票后15个工作日内支付剩余的30%尾款。

7.3支付时间

1.预付款应在合同签订后5个工作日内支付；

2.进度款应在乙方完成相应工作后5个工作日内支付；

3.尾款应在收到乙方提供的最终结算报告及发票后15个工作日内支付。

7.4支付章件

1.付款通知书；

2.银行转账凭证；

3.乙方开具的正规发票。

八、违约责任

8.1甲方违约

1.甲方未按约定支付费用的，应向乙方支付未支付部分每日万分之五的违约金；

2.甲方违反合同约定，导致乙方无法履行合同义务的，应承担相应的赔偿责任。

8.2乙方违约

1.乙方未按约定提供招聘服务与员工关系管理服务的，应向甲方支付未提供服务部分每日万分之五的违约金；

2.乙方违反合同约定，泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。

8.3赔偿金额和方式

违约方应按照合同约定承担相应的赔偿责任，赔偿金额应根据实际情况协商确定。赔偿方式包括但不限于货币赔偿、恢复原状、停止侵害等。

九、保密条款

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