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乡村教师调研报告
目录
乡村教师调研报告（1）．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3
一、调研背景与目的．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3
1.1乡村教育现状概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3
1.2调研目的与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5
二、调研方法与过程．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6
2.1调研方法选择．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7
2.2调研对象与范围．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8
2.3调研实施步骤．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9
三、乡村教师基本情况分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10
3.1教师队伍结构．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11
3.2教师学历水平．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13
3.3教师年龄分布．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14
四、乡村教师工作状况调查．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15
五、乡村教师培训与发展需求．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16
5.1培训需求分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17
5.2发展需求分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17
5.3培训与发展的制约因素．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20
六、乡村教师待遇与激励措施．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21
6.1薪酬待遇现状．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22
6.2激励机制分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23
6.3待遇与激励措施的建议．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25
七、乡村教师队伍建设对策与建议．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27
7.1政策支持与保障．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28
7.2教师培养与引进．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29
7.3教师职业发展路径．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30
7.4教师队伍管理优化．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31
八、调研结论与展望．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32
8.1调研结论总结．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33
8.2存在问题与挑战．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34
8.3乡村教育发展展望．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．35
乡村教师调研报告（2）．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．36
一、内容概览．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．36
二、调研背景及目的．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37
三、调研方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．38
四、乡村教师现状调研分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．39
4.1乡村教师队伍概况．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．40
4.2乡村教师的教育教学工作现状．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．41
4.3乡村教师对教育工作的认知与态度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
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