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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度外派员工国际企业文化与品牌管理培训合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方地址

1.3合同双方联系方式

2.培训目的与目标

2.1培训目的

2.2培训目标

3.培训内容与安排

3.1培训内容

3.2培训时间

3.3培训地点

4.培训师资与教材

4.1培训师资

4.2培训教材

5.培训费用与支付方式

5.1培训费用

5.2支付方式

6.培训效果评估

6.1评估方式

6.2评估内容

7.培训纪律与要求

7.1培训纪律

7.2培训要求

8.保密条款

8.1保密内容

8.2保密责任

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同生效与终止

11.1合同生效

11.2合同终止

12.合同附件

12.1附件一：培训日程安排

12.2附件二：培训师资简介

12.3附件三：培训费用明细

13.合同变更与解除

13.1合同变更

13.2合同解除

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.1.1培训方：[培训方全称]

1.1.2培训接受方：[培训接受方全称]

1.2合同双方地址

1.2.1培训方地址：[培训方详细地址]

1.2.2培训接受方地址：[培训接受方详细地址]

1.3合同双方联系方式

1.3.1培训方联系人：[培训方联系人姓名]

1.3.2培训方联系电话：[培训方联系电话]

1.3.3培训接受方联系人：[培训接受方联系人姓名]

1.3.4培训接受方联系电话：[培训接受方联系电话]

2.培训目的与目标

2.1培训目的

2.1.1提升外派员工对国际企业文化与品牌管理的认知水平

2.1.2增强外派员工在海外市场的竞争力和适应能力

2.2培训目标

2.2.1使外派员工掌握国际企业文化的基本概念和原则

2.2.2帮助外派员工了解并融入当地文化，提高跨文化沟通能力

2.2.3培养外派员工对品牌管理的理解和运用能力

3.培训内容与安排

3.1培训内容

3.1.1国际企业文化概述

3.1.2品牌管理理论

3.1.3跨文化沟通技巧

3.1.4案例分析与实践

3.2培训时间

3.2.1培训总时长：[培训总时长，如5天]

3.2.2每日培训时长：[每日培训时长，如8小时]

3.3培训地点

3.3.1培训地点一：[培训地点一详细地址]

3.3.2培训地点二：[培训地点二详细地址]

4.培训师资与教材

4.1培训师资

4.1.1主讲老师：[主讲老师姓名]，[主讲老师职称]，[主讲老师所在机构]

4.2培训教材

4.2.1教材名称：[教材名称]

4.2.2教材作者：[教材作者姓名]

4.2.3教材出版社：[教材出版社名称]

5.培训费用与支付方式

5.1培训费用

5.1.1培训费用总额：[培训费用总额，如10000元]

5.1.2培训费用组成：[培训费用组成详情]

5.2支付方式

5.2.1付款时间：[付款时间，如培训开始前一周]

5.2.2付款方式：[付款方式，如银行转账]

6.培训效果评估

6.1评估方式

6.1.1线上评估：[线上评估方式，如在线问卷]

6.1.2线下评估：[线下评估方式，如小组讨论、案例分析]

6.2评估内容

6.2.1培训知识掌握程度

6.2.2跨文化沟通能力提升

6.2.3品牌管理实践能力提高

8.保密条款

8.1保密内容

8.1.1培训内容、教材、讲义等相关资料

8.1.2培训方和培训接受方的商业秘密

8.1.3培训过程中涉及的个人隐私信息

8.2保密责任

8.2.1培训方和培训接受方均有义务对上述保密内容予以保密

8.2.2未经对方同意，不得向任何第三方泄露或披露保密内容

8.2.3培训方和培训接受方应采取必要措施保护保密内容的安全

9.违约责任

9.1违约情形

9.1.1培训方未按照合同约定提供培训服务

9.1.2培训接受方未按照合同约定支付培训费用

9.1.3培训方或培训接受方泄露对方保密信息

9.2违约责任

9.2.1对于违约情形，违约方应承担相应的违约责任

9.2.2违约方应支付违约金，违约金金额为培训费用总额的[比例，如10%]

9.2.3因违约造成的损失，违约方应承担赔偿责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.1.1通过友好协