二零二四年度劳动法与员工心理健康关怀培训服务合同3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度劳动法与员工心理健康关怀培训服务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方名称、地址、法定代表人

1.2乙方名称、地址、法定代表人

1.3双方联系方式

2.培训服务内容

2.1培训课程名称

2.2培训时间安排

2.3培训地点

2.4培训师资及资质

2.5培训教材及资料

2.6培训考核方式

3.服务期限

3.1培训开始日期

3.2培训结束日期

3.3培训服务期限说明

4.培训费用

4.1培训总费用

4.2费用支付方式

4.3付款时间节点

4.4付款账户信息

5.人员安排

5.1甲方参与培训人员名单

5.2乙方负责培训服务人员名单

5.3人员变动及替换流程

6.培训场地及设施

6.1培训场地安排

6.2培训设施要求

6.3场地及设施费用

7.培训资料及设备

7.1培训资料提供方式

7.2设备提供及维护

7.3资料及设备费用

8.培训效果评估

8.1评估方式

8.2评估时间

8.3评估结果反馈

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3违约责任

10.违约责任

10.1甲方违约责任

10.2乙方违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决期限

12.合同解除

12.1合同解除条件

12.2解除合同程序

12.3解除合同后的处理

13.合同生效及变更

13.1合同生效日期

13.2合同变更程序

13.3合同补充协议

14.其他约定

14.1不可抗力条款

14.2合同附件

14.3合同附件清单

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1甲方名称：科技有限公司

1.2甲方地址：省市区路号

1.3甲方法定代表人：

1.4乙方名称：劳动法与心理健康咨询有限公司

1.5乙方地址：省市区路号

1.6乙方法定代表人：

1.7双方联系方式：

1.7.1甲方联系人：

1.7.2甲方联系电话：138xxxx5678

1.7.3乙方联系人：赵六

1.7.4乙方联系电话：139xxxx5678

2.培训服务内容

2.1培训课程名称：《劳动法与员工心理健康关怀》

2.2培训时间安排：2024年4月1日至2024年4月30日

2.3培训地点：科技有限公司培训室

2.4培训师资及资质：由乙方指定的具有相关资质的讲师团队提供培训

2.5培训教材及资料：乙方提供教材及电子版资料

2.6培训考核方式：培训结束后进行笔试及实践操作考核

3.服务期限

3.1培训开始日期：2024年4月1日

3.2培训结束日期：2024年4月30日

3.3培训服务期限说明：培训服务期限自培训开始之日起至培训结束之日止

4.培训费用

4.1培训总费用：人民币叁拾万元整（￥300,000.00）

4.2费用支付方式：甲方于合同签订之日起5个工作日内支付50%的费用，剩余50%的费用于培训结束后5个工作日内支付

4.3付款时间节点：2024年3月20日前支付首期费用，2024年5月5日前支付尾期费用

4.4付款账户信息：乙方账户名称：劳动法与心理健康咨询有限公司，开户行：银行，账号：05

5.人员安排

5.1甲方参与培训人员名单：、、、赵六

5.2乙方负责培训服务人员名单：、、赵六、孙七

5.3人员变动及替换流程：如需变动或替换人员，双方需提前3个工作日书面通知对方，并经对方确认后方可进行

6.培训场地及设施

6.1培训场地安排：科技有限公司培训室，可容纳50人

6.2培训设施要求：投影仪、音响设备、白板、座椅等

6.3场地及设施费用：包含在培训总费用中，无需另行支付

7.培训资料及设备

7.1培训资料提供方式：乙方提供纸质版教材及电子版资料

7.2设备提供及维护：乙方负责提供培训所需设备，并确保设备正常运行

7.3资