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工资合同协议模板范本

?甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系电话：________________

鉴于甲方与乙方建立劳动关系，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方工资待遇等相关事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

（一）工作内容

乙方同意在甲方________________部门担任________________岗位，从事________________工作。乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务，履行岗位职责。

（二）工作地点

乙方工作地点为____________________。甲方有权根据经营需要及乙方工作表现等情况，合理调整乙方的工作地点。

三、工资待遇

（一）工资构成及标准

乙方工资由以下部分构成：

1.基本工资：每月____元。

2.绩效工资：根据乙方工作业绩、工作表现等考核情况确定，每月平均发放金额为____元。绩效工资的考核标准及发放办法按照甲方制定的相关规定执行。

3.奖金：甲方根据经营效益、乙方工作贡献等情况，可发放奖金，奖金数额由甲方根据实际情况确定。

乙方试用期工资为每月____元，试用期工资不低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

（二）工资发放时间及方式

甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。工资发放方式为银行代发，甲方将工资发放至乙方工资卡中。

（三）工资调整

甲方有权根据本单位的经营状况、经济效益、乙方工作岗位变动、乙方工作业绩及表现等情况，对乙方工资进行调整。工资调整时，甲方应提前通知乙方。

四、福利待遇

（一）社会保险

甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险费用。乙方应按照国家规定承担个人应缴纳的社会保险费用部分，甲方有权从乙方工资中代扣代缴。

（二）其他福利

1.甲方为乙方提供带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期。具体休假标准按照国家及地方有关规定执行。

2.甲方按照国家及地方有关规定，为乙方提供劳动保护用品、防暑降温费、冬季取暖费等福利待遇。

五、工作时间和休息休假

（一）工作时间

甲方实行____工时制度。

1.标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，每周至少休息1天。

2.不定时工时制，乙方的工作时间根据甲方的工作安排和实际需要确定，不受标准工时制的限制。

3.综合计算工时制，乙方的工作时间以周、月、季或年为周期综合计算，但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。

实行不定时工时制或综合计算工时制的，甲方应报劳动保障行政部门批准，并告知乙方。

（二）休息休假

乙方享有国家规定的各类法定节假日、年休假、探亲假、婚丧假、产假、陪产假、哺乳假等带薪休假权利。乙方应按照甲方的请假制度，提前申请休假。甲方应按照国家及地方有关规定，保障乙方的休息休假权益。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

（一）劳动保护

甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，按照国家和行业相关标准，为乙方配备符合安全卫生要求的工作设备和工作条件，保障乙方在工作过程中的安全与健康。

（二）劳动条件

甲方根据国家有关规定，为乙方提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取有效的职业病防护措施。

（三）职业危害防护

甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行专门的职业卫生培训，提供职业健康监护，并建立职业健康监护档案。乙方应遵守甲方的职业卫生管理制度，正确佩戴和使用劳动防护用品，预防职业病的发生。

七、双方权利和义务

（一）甲方权利和义务

1.权利

按照本合同约定，按时、足额支付乙方工资。

根据本单位的经营需要、工作安排及乙方的工作表现等情况，对乙方的工作岗