- 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
浙江万通机械有限公劳动合同5篇
篇1
地址:【公司地址】
乙方:【员工姓名】
性别:【员工性别】
身份证号码:【员工身份证号码】
住址:【员工住址】
联系电话:【员工联系电话】
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方工作的相关事宜,达成以下协议:
一、劳动合同期限
1.合同期限:自【起始日期】起至【终止日期】止。
2.试用期:自【试用期起始日期】起至【试用期终止日期】止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方应在甲方从事【工作岗位】工作。
2.乙方的工作地点为甲方所在地。
3.甲方可根据业务需要调整乙方的工作内容和工作地点。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行标准工时制,乙方的工作时间为每周五天,每天八小时。
2.乙方享有国家法定的节假日休息和带薪休假等权利。
3.加班、值班等按照甲方相关规定执行。
四、劳动报酬
1.合同期限部分可能需要更具体明确的日期信息。例如,“自【
篇2
甲方(公司):浙江万通机械有限公司
地址:_____________(公司地址)
联系方式:_____________(公司电话)
乙方(员工):_____________(员工姓名)
性别:_____________(员工性别)
出生日期:_____________(员工出生日期)
住址:_____________(员工住址)
联系方式:_____________(员工电话)
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、工作内容及地点
1.乙方应在甲方从事的工作内容:_____________(具体工作内容)。
2.工作地点:_____________(具体工作地点)。
二、合同期限
1.本合同自_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日止。
2.合同期限类型为:固定期限/无固定期限/完成特定工作任务。
三、工作时间与休息休假
1.甲方实行每日工作不超过八小时、每周工作不超过四十小时的工作制度。
2.甲方保证乙方每周至少休息一日。具体休息办法和时间按公司相关规定执行。
3.国家法定节假日,甲方应安排乙方休假。
四、劳动报酬
1.乙方的基本工资标准为:_____________元/月。
2.甲方根据乙方的工作表现、业绩及公司的相关规定,对乙方进行奖励或惩罚。
3.甲方应以货币形式按月支付乙方工资,不得拖欠。
五、社会保险与福利
1.甲乙双方应依法参加社会保险,按时缴纳社会保险费。甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费。
2.乙方享受的社会福利待遇按公司相关规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2.甲方对乙方进行劳动安全卫生教育和职业培训,提高乙方的安全生产意识和职业技能水平。
3.乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程。如因乙方违反安全操作规程造成事故,应由乙方承担相应的法律责任。
篇3
地址:【公司地址】
乙方:【员工姓名】
性别:【员工性别】
出生日期:【员工出生日期】
身份证号码:【员工身份证号码】
联系电话:【员工联系电话】
鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,就乙方向甲方提供劳动事宜,达成如下协议:
一、劳动合同期限
1.合同签订日期:【合同签订日期】
2.合同生效日期:【合同生效日期】
3.合同结束日期:【合同结束日期】
二、工作内容和工作地点
1.乙方应在甲方指定的岗位从事【具体工作岗位】工作。
2.乙方的工作地点为【具体工作地点】。
三、工作时间、休息休假
1.甲方实行【标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制】,乙方须遵守甲方的工时规定。
2.甲方保证乙方享有法定休息休假权利。
四、劳动报酬
1.乙方的工资标准为【月工资数额】。
2.甲方每月【发放工资日期】前以货币形式支付乙方上个月的工资。
3.甲方有
文档评论(0)