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干部任免审批干部任免审批是党和国家人事管理的重要环节，直接关系到干部队伍建设和组织发展。本演示将详细介绍干部任免审批的全流程、规范要求及实践指南。作者：

干部任免审批的重要性确保选人用人正确导向树立正确用人导向，选拔德才兼备干部维护组织人事工作严肃性规范任免程序，保证组织决定落实保障干部队伍建设质量把好干部入口关，促进干部队伍优化

干部任免审批的法律依据党内法规《党政领导干部选拔任用工作条例》明确了干部选拔任用基本规范和程序要求。国家法律《公务员法》规定了公务员任免程序和基本管理制度。规范性文件中央组织部关于干部选拔任用规范化指导意见提供了实操依据。

干部任免审批的基本原则党管干部原则坚持党对干部工作的集中统一领导，确保干部工作正确政治方向。民主集中制原则既发扬民主，广泛听取意见，又坚持集中，依法按程序决策。德才兼备、以德为先原则注重干部政治品质，选拔政治过硬、作风优良、业务精通的干部。任人唯贤原则坚持事业为上，公道正派，选贤任能，避免论资排辈。

干部任免审批的主要环节动议由组织部门或用人单位提出任免建议民主推荐广泛征求意见，形成初步人选考察全面了解干部情况，形成考察材料讨论决定党委（党组）集体讨论，表决决定任职下发任免通知，办理相关手续

干部选拔任用条件政治素质坚定理想信念，对党忠诚，遵守政治纪律和政治规矩。专业能力具备胜任岗位所需的专业知识、工作经验和组织领导能力。道德品行坚持原则，公道正派，清正廉洁，作风民主。年龄与健康符合干部任用年龄规定，具有正常履行职责的身体条件。

干部任免审批的组织机构党委（党组）最终决策机构，集体讨论决定干部任免事项组织部门负责具体实施，提出任免建议，组织考察推荐用人单位参与推荐，提出用人需求，接收任命干部

党委（党组）在干部任免中的角色最终决策主体集体讨论决定干部任免事项，行使用人权力。政治把关者确保选人用人正确政治方向，防止用人失察失误。程序监督者确保干部选拔任用程序规范，防止违反组织程序。

干部管理权限划分干部层级管理权限审批机关省部级中央管理中央组织部、中央委员会厅局级省级管理省委组织部、省委县处级市级管理市委组织部、市委乡科级县级管理县委组织部、县委

干部任免审批表简介基本功能干部任免审批表是党政机关干部任免的重要法定文书，记录任免全过程，具有法律效力。主要用途提请讨论决定干部任免记录干部基本信息反映考察推荐情况存入人事档案备查

干部任免审批表的主要内容基本信息包括姓名、性别、民族、出生日期、政治面貌、学历学位等。经历信息详细记录工作经历、学习经历、培训情况等。家庭社会关系包括配偶、子女及主要社会关系的基本情况。审批程序记录记录考察情况、民主推荐情况、讨论决定过程。

如何正确填写干部任免审批表材料准备收集个人档案资料、学历证书、工作简历等必要材料。信息填写如实填写各项信息，保证内容真实、准确、完整。格式规范按照统一要求和格式填写，字迹工整，避免涂改。审核校对仔细核对填写内容，确保与档案材料记载一致。

干部任免审批表的重要性100%覆盖率所有干部任免必须填写审批表，无一例外50年保存期限长期保存的重要人事档案材料5+审核环节多层级把关确保准确无误

个人基本信息填写要点姓名及身份信息姓名填写应与身份证一致曾用名必须注明民族、出生日期需准确无误政治面貌信息入党/入团时间精确到月党龄计算要准确转正时间必须注明学历学位信息学历必须注明全日制与非全日制在职学历需标明获取方式学位类型需准确填写

学习工作经历填写注意事项时间连续性工作经历应按时间顺序填写，前后衔接，不能有空档期。单位规范性单位名称必须规范完整，避免使用简称，注明具体部门。职务准确性职务名称要准确，注明是正职还是副职，实职还是挂职。学习经历详实性学习经历需注明学校、专业、学习方式、获得证书等。

家庭成员及社会关系填报指南必须填报的对象配偶子女父母兄弟姐妹配偶父母关键填报内容姓名、年龄政治面貌工作单位及职务移居国外情况违纪违法情况

干部任免审批表的审核流程本人填写干部本人如实填写各项信息单位审核所在单位人事部门初步审核档案比对与档案记载进行比对核实组织部审核组织部门进行最终审核把关

干部考察的主要内容政治表现考察政治立场、政治观点、政治能力和政治担当。品德修养考察干部的道德品质、职业操守和廉洁自律情况。能力素质考察专业素养、领导能力、创新精神和工作方法。工作实绩考察履职尽责、推动发展、解决问题的实际成效。

民主推荐的程序和方法会议动员说明推荐目的、原则和要求投放推荐票参会人员填写推荐人选汇总统计计票并形成推荐得票排名形成人选根据推荐情况确定考察人选

考察材料的准备和使用考察材料的来源个人档案资料工作实绩材料谈话记录材料民主评议材料考察材料的特点全面客观事实为主精准概括有针对性考察材料的使用提供决策参考作为评价依据存入个人档案

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