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企业违法解除劳动合同10篇

篇1

甲方（雇主）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于甲方与乙方在过去存在劳动合同关系，现因甲方违反法律规定解除劳动合同，经双方友好协商，达成以下协议：

一、背景概述

1.甲方与乙方签订了劳动合同，确定了劳动关系。

2.甲方因违反相关法律规定解除劳动合同，乙方同意终止与甲方的劳动合同关系。

二、双方责任

1.甲方责任：

（1）确认违法解除劳动合同的事实，并承担相应法律责任。

（2）依法支付乙方赔偿金及应得的工资、福利等待遇。

（3）为乙方办理离职手续，提供必要的证明文件。

（4）确保乙方在离职后的合法权益不受侵犯。

2.乙方责任：

（1）配合甲方办理离职手续，及时完成工作交接。

（2）遵守法律法规，不泄露公司机密及商业秘密。

（3）如有需要，协助甲方处理相关事务。

三、赔偿条款

1.甲方应支付乙方赔偿金，具体金额按照相关法律法规及公司规定计算。

2.赔偿金支付方式及期限：____________________。

3.如甲方未按时支付赔偿金，应承担违约责任。

四、保密条款

1.双方应保守公司机密及商业秘密，不得泄露给第三方。

2.乙方在离职后不得损害甲方利益，不得散布对甲方不利的言论。

五、争议解决

1.本协议履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他条款

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议内容应严格遵守，如有违反，应承担相应的法律责任。

4.本协议未尽事宜，按照相关法律法规及公司规定执行。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________

日期：____________________日期：____________________

篇2

甲方（雇主）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于甲方在劳动合同履行过程中存在违法解除劳动合同的行为，经双方友好协商，达成以下协议以解决纠纷：

一、协议背景

甲方承认其在解除劳动合同过程中存在违法行为，违反了劳动法及相关法律法规的规定，侵犯了乙方的合法权益。为妥善解决此纠纷，双方同意依据国家法律法规和相关政策，就解除劳动合同及相关事宜达成如下协议。

二、协议内容

1.甲方承认其违法解除劳动合同的行为，对此表示歉意，并承诺严格遵守国家劳动法律法规，不再发生类似行为。

2.甲方同意支付乙方因违法解除劳动合同导致的赔偿金，包括但不限于工资损失、社会保险、住房公积金等福利待遇的损失。具体赔偿金额及支付方式由双方协商确定。

3.乙方同意在收到赔偿金后，不再就甲方违法解除劳动合同一事提起劳动争议仲裁或诉讼。

4.双方同意，本协议签署后，乙方应按期办理离职手续，并承诺不再向甲方提出任何形式的异议或要求。

5.本协议签署后，双方应互相尊重，维护彼此声誉，不得对外泄露与本协议有关的任何内容。

三、争议解决

如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

四、法律责任

1.甲方违反本协议约定的，除承担本协议约定的赔偿责任外，还应承担因违约造成的其他法律责任。

2.乙方违反本协议约定的，应承担由此产生的法律责任。

五、其他事项

本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：____________________

日期：____________________

乙方（签字）：____________________

日期：____________________

附件：赔偿清单及相关证明材料等文件。

篇3

甲方（员工）：________________

身份证号码：________________

联系方式：________________

乙方（企业）：________________

企业法人代表：____