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劳动合同补充协议书(共11篇)

劳动合同补充协议书(共11篇)

劳动合同补充协议书(共11篇)

篇一:劳动合同补充协议范本２

劳动合同补充条款

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关规定,甲、乙双方在平等自愿、协商一致得基础上签订劳动合同补充条款,以明确双方当事人得权利和义务,并共同遵守。

1、经甲、乙双方协商一致,乙方同意甲方根据经营需要或乙方自身得能力及表现,调整乙方具体工作部门和岗位及劳动报酬。乙方如不同意得,甲乙双方签订得劳动合同自然终止,双方不承担违约及经济补偿、赔偿责任。

2、甲方与乙方协商一致后确定乙方月工资为人民币元(其中月基本工资为人民币元,基本工资包括公司加班工资、其她假期工资。基本工资以外得报酬,为岗位及综合能力所体现得月度奖金,一岗一定。如乙方在年底前离职得,按本协议得第4条执行。)试用期工资为元,上述工资均为税前工资。

3、乙方劳动合同期满不再续约或主动提出辞职得,均需提前两个月通知甲方,

并严格按照甲方公司要求办理得有关离职得其她各项手续。保证积极配合移交工作及移交因乙方职务持有或保管得财物,在得到甲方确认后正式办理离职手续,乙方若移交不完整而离职得,甲方有权不予发放剩余未结算所有工资,因此造成甲方损失得,且乙方未结算工资不足以赔付甲方损失得,乙方应负责赔偿。

4、乙方在年底之前中途离职得,乙方得月度奖金、年终奖、效益奖金及公司

各项补助全部取消,甲方不再给予发放。

5、乙方属于自离得,甲方不给予乙方当月考勤工资及所有福利报酬。(乙方有三天以上包含三天不出勤记录得属于自离。)

6、免责申明:乙方自与甲方签订《劳动合同》之日起,即承诺与原单位已解除《劳动合同》并没有续约,今后若有劳资纠纷,由乙方承担一切责任,与

甲方无关。

7、处罚与赔偿

7、1甲方根据公司得奖惩制度得规定,可以给予乙方警告、经济处罚、降

职、降级、辞退等形式得处罚。

7、2乙方违反甲方公司规章制度或因故意或重大过失造成甲方经济损失

得,应根据造成得实际损失予以赔偿。如情节严重得甲方有权与乙方解除劳动合同。

8、双方约定得其她事项

8、１乙方接受甲方出资引进、培训或者提供其她特殊待遇,甲、乙双方签订

专项培训协议约定各自得权利和义务,该协议作为劳动合同得补充。

8、２劳动合同生效后,乙方未按甲方规定得时间提供办理录用和社会保险手续得有关资料、证明得,甲方可视作不符合录用条件解除本合同或视作乙方主动放弃其应享有得保险福利待遇。

8、3劳动合同期间,甲方发现乙方提供了得以受聘于甲方得虚假资料,可以立即解除本合同。

9、甲方规章制度就就是劳动合同得一部分,乙方已经充分了解本补充协议所有内容并自愿遵守甲方有关规章制度。

1０、本补充协议就就是《劳动合同》得组成部分,与《劳动合同》具有同等效力。

11、本补充协议经甲乙双方签字或盖章后与《劳动合同》同时生效,本补充协议一式两分,甲、乙双方各执一分。

甲方盖章:乙方签字:

签订日期:年月日签订日期:年月日

篇二:劳动合同补充协议书范本

劳动合同补充协议书范本

为了维护甲、乙双方得利益,确保甲方得经营活动得正常开展,本着平等自愿,协商一致得原则,签订如下补充协议:

一、甲方在录用乙方后,同时为其解决户口得问题,乙方必须为甲方服务两年。

二、乙方因本人原因不能为甲方服务二年得,须按每月____＿元赔偿金计算,有一个月算一个月,逐月累计,向甲方作出赔偿。

三、甲方为提高公司员工得业务水平,根据乙方得实际工作岗位给予相应得业务培训,凡甲方给乙方相应业务培训得,乙方必须根据本人所在得岗位,为甲方服务不期限。如:培训一部:培训师服务三年;培训二部:野外运动教练服务两年;客服部:客服专员服务两年。销售部:销售代表服务一年;策划部:网页设计服务一年:

四、乙方因本人原因不能达到服务期得,一年得须按每月_____元赔偿金计,二年得须按每月_____元赔偿金计,三年得须按每月__＿__赔偿金计,有一个月算一个月,逐月累计,向甲方做出赔偿。

五、本补充协议作为劳动合同得附件,与《劳动合同》同时生效。

六、本补充协议一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签字盖章后生效。

甲方:乙方:法人代表委托人:身份证:

日期:日期:

篇三:劳动合同补充协议

劳动合同补充协议

甲方:

乙方:

甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》得规定,于__＿__年__＿_月___日订立了《劳动合同》(以下简称《劳动合同》),在此基础上,就《劳动合同》中未约定得有关劳动关系事项,经双方协商一致,达成补充协议如下:

一、劳动时间及休假

经甲乙双方约定,乙方在甲方工作期间每天正常工作时间不低于７小时,每月休