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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
二零二四年度企业新型学徒制师徒协议
本合同目录一览
1.1师徒双方的基本信息
1.2培养目标及内容
1.3培养期限
1.4师徒双方的权利与义务
1.5培养方式与方法
1.6培养考核与评价
1.7培养经费及支付方式
1.8师徒双方的保密条款
1.9合同变更与解除
1.10违约责任
1.11争议解决方式
1.12合同生效与解除
1.13合同附件
1.14合同签署日期及地点
第一部分：合同如下：
第一条师徒双方的基本信息
1.1.1师傅姓名：（姓名）身份证号码：（身份证号码）
1.1.2师傅所在单位：（单位名称）部门：（部门名称）职务：（职务）
1.1.3徒弟姓名：（姓名）身份证号码：（身份证号码）
1.1.4徒弟所在单位：（单位名称）部门：（部门名称）岗位：（岗位）
第二条培养目标及内容
2.1.1培养目标
本协议旨在通过师傅的指导与徒弟的实践，使徒弟掌握一定职业技能，提高综合素质，成为一名合格的（工种名称）。
2.1.2培养内容
包括但不限于：
（1）职业道德教育
（2）职业技能培训
（3）安全生产教育
（4）企业文化传承
第三条培养期限
3.1培养期限为（时间）年。
3.2
双方在培养期限届满前，如需延长培养期限，应提前（时间）天书面通知对方。
第四条师徒双方的权利与义务
4.1.1师傅权利与义务
（1）负责对徒弟进行职业道德、职业技能等方面的培训与指导；
（2）对徒弟的进步给予鼓励，对不足之处提出改进意见；
（4）按照约定支付徒弟培养期间的工资及福利。
4.1.2徒弟权利与义务
（1）认真履行师傅的指导，积极参加各项培训；
（2）遵守国家法律法规和单位规章制度，服从师傅的管理；
（3）努力学习，提高自己的职业技能；
（4）尊重师傅，虚心接受师傅的批评与指导。
第五条培养方式与方法
5.1培养方式
（1）师傅现场指导；
（2）参加职业技能培训课程；
（3）实践操作；
（4）其他方式。
5.2培养方法
（1）师傅讲解示范；
（2）徒弟跟班作业；
（3）徒弟独立操作；
（4）师傅检查与评价。
第六条培养考核与评价
6.1考核方式
（1）师傅定期对徒弟进行考核；
（2）参加职业技能培训课程结业考核；
（3）实践操作考核。
6.2评价标准
（1）职业道德；
（2）职业技能；
（3）安全生产；
（4）企业文化。
第七条培养经费及支付方式
7.1培养经费
培养期间，徒弟的工资及福利按照双方约定的标准执行。
7.2支付方式
（1）工资：每月（日期）前支付上月工资；
（2）福利：按照国家及单位相关规定执行。
第八条师徒双方的保密条款
8.1师傅和徒弟在协议履行过程中，对所涉及的对方商业秘密、技术秘密、工作秘密等信息负有保密义务。
8.2未经对方同意，不得向任何第三方泄露或公开上述信息。
8.3保密期限自本协议签订之日起至协议终止后（时间）年。
第九条合同变更与解除
9.1合同变更
双方协商一致，可以对本协议的内容进行变更，变更内容应以书面形式签订补充协议，作为本协议的附件。
9.2合同解除
（1）在培养期限届满前，如徒弟因故提前终止培养，应提前（时间）天书面通知师傅和所在单位，并承担相应的违约责任。
（2）在培养期限届满前，如师傅因故无法继续履行培养义务，应提前（时间）天书面通知徒弟和所在单位，并协助徒弟完成培养任务或提供替代方案。
（3）如双方协商一致，可以解除本协议。
第十条违约责任
10.1徒弟违约
（1）未经师傅同意，擅自离职或终止培养，应支付师傅（金额）元违约金；
（2）违反保密条款，泄露对方商业秘密，应承担相应的法律责任。
10.2师傅违约
（1）未履行培养义务，造成徒弟经济损失，应赔偿徒弟（金额）元；
（2）违反保密条款，泄露对方商业秘密，应承担相应的法律责任。
第十一条争议解决方式
11.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
11.2如协商不成，任何一方均可向（法院名称）提起诉讼。
第十二条合同生效与解除
12.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
（1）协议期满，双方不再续签；
（2）协议约定的解除条件成就；
（3）双方协商一致解除。
第十三条合同附件
13.1本协议附件包括但不限于：
（1）徒弟个人简历；
（2）师傅培训计划；
（3）徒弟考核评价表；
（4）其他与本协议履行相关的文件。
第十四条合同签署日期及地点
14.1本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
14.2本
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