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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度小型企业员工竞业禁止劳动合同

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订日期

1.3合同生效日期

1.4合同期限

2.竞业禁止条款

2.1竞业禁止范围

2.2竞业禁止地域

2.3竞业禁止期限

2.4竞业禁止补偿

3.保密条款

3.1保密信息范围

3.2保密期限

3.3保密义务

3.4违约责任

4.员工离职条件

4.1离职通知期限

4.2离职手续办理

4.3离职补偿

5.违约责任

5.1违约情形

5.2违约责任承担

5.3违约赔偿计算

6.争议解决

6.1争议解决方式

6.2争议解决机构

6.3争议解决程序

7.合同解除

7.1合同解除条件

7.2合同解除程序

7.3合同解除后的处理

8.法律适用和管辖

8.1合同适用法律

8.2争议管辖法院

9.其他约定事项

9.1其他权利义务

9.2其他条款补充

10.合同附件

10.1附件一：竞业禁止协议

10.2附件二：保密协议

11.合同签署

11.1双方签字盖章

11.2签署日期

12.合同生效条件

12.1合同生效要件

12.2合同生效日期

13.合同变更

13.1变更程序

13.2变更内容

13.3变更生效日期

14.合同终止

14.1终止条件

14.2终止程序

14.3终止后的处理

第一部分：合同如下：

第一条合同基本信息

1.1合同双方基本信息

（1）甲方（用人单位）名称：____________________

（2）甲方法定代表人：____________________

（3）甲方住所地：____________________

（4）乙方（员工）姓名：____________________

（5）乙方身份证号码：____________________

（6）乙方住所地：____________________

1.2合同签订日期：____年__月__日

1.3合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效

1.4合同期限：自____年__月__日至____年__月__日

第二条竞业禁止条款

（1）直接或间接参与任何与甲方业务相竞争的公司或企业；

（2）自行或与他人合作，从事与甲方业务相竞争的业务；

（3）利用甲方提供的任何商业秘密、技术信息、客户信息等从事与甲方业务相竞争的活动。

2.2竞业禁止地域：全国范围内

2.3竞业禁止期限：自合同终止之日起__年内

2.4竞业禁止补偿：甲方应向乙方支付竞业禁止补偿金，补偿金数额为乙方离职前一个月工资的__倍，每月支付一次，直至竞业禁止期限届满。

第三条保密条款

3.1保密信息范围：乙方在甲方任职期间及离职后，对甲方拥有的所有商业秘密、技术秘密、客户信息、财务信息等负有保密义务。

3.2保密期限：自乙方离职之日起__年内

3.3保密义务：乙方不得以任何形式泄露、使用、披露或允许他人使用甲方的保密信息。

3.4违约责任：若乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

第四条员工离职条件

4.1离职通知期限：乙方提前__个月向甲方书面提出离职申请。

4.2离职手续办理：乙方离职前，应完成所有工作交接，并办理离职手续。

4.3离职补偿：甲方按照国家及地方相关政策规定，向乙方支付经济补偿金。

第五条违约责任

5.1违约情形：乙方违反本合同约定的竞业禁止条款、保密条款、离职条件等，均视为违约。

5.2违约责任承担：乙方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

5.3违约赔偿计算：违约金数额为乙方离职前一个月工资的__倍，实际损失超过违约金的，乙方应赔偿实际损失。

第六条争议解决

6.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

6.2争议解决机构：无

6.3争议解决程序：按照相关法律法规及本合同约定进行。

第七条合同解除

（1）乙方严重违反本合同约定，经甲方书面通知后__日内仍未改正；

（2）乙方被依法追究刑事责任；

（3）甲方因经营需要，经双方协商一致解除合同。

7.2合同解除程序：甲方应在解