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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度企业员工离职分析与预防顾问合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人

1.3合同双方地址

1.4合同双方联系方式

2.合同目的及范围

2.1合同目的

2.2合同范围

3.员工离职分析与预防服务内容

3.1员工离职原因分析

3.2员工离职预防措施

3.3员工离职成本分析

4.服务期限及时间安排

4.1服务期限

4.2服务时间安排

5.服务费用及支付方式

5.1服务费用

5.2支付方式

6.服务成果及交付

6.1服务成果

6.2成果交付

7.合同变更及解除

7.1合同变更

7.2合同解除

8.违约责任

8.1违约行为

8.2违约责任

9.保密条款

9.1保密信息

9.2保密义务

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同生效及终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

12.合同附件

12.1附件一：员工离职分析与预防方案

12.2附件二：其他相关文件

13.合同其他约定

13.1其他约定事项

13.2其他约定条款

14.合同签署及生效

14.1签署时间

14.2生效时间

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方：企业

乙方：YYYY顾问公司

1.2合同双方法定代表人

甲方法定代表人：

乙方法定代表人：

1.3合同双方地址

甲方地址：省市区街道号

乙方地址：省市区街道号

1.4合同双方联系方式

第二条合同目的及范围

2.1合同目的

本合同旨在明确甲方委托乙方进行二零二四年度企业员工离职分析与预防的工作，以提高甲方员工满意度，降低员工离职率，优化人力资源配置。

2.2合同范围

乙方将根据甲方提供的相关资料，对甲方二零二四年度员工离职情况进行分析，并提出针对性的预防措施，以帮助甲方降低员工离职率。

第三条员工离职分析与预防服务内容

3.1员工离职原因分析

乙方将对甲方员工离职原因进行深入研究，分析离职原因的类别、发生频率、影响范围等，形成详细的离职原因分析报告。

3.2员工离职预防措施

3.2.1优化工作环境

3.2.2提升员工福利待遇

3.2.3加强员工培训与发展

3.2.4优化企业文化建设

3.3员工离职成本分析

乙方将对甲方二零二四年度员工离职成本进行测算，包括招聘成本、培训成本、离职补偿成本等，形成离职成本分析报告。

第四条服务期限及时间安排

4.1服务期限

本合同服务期限为自合同签订之日起至二零二五年三月三十一日止。

4.2服务时间安排

乙方应在合同签订后十个工作日内完成离职原因分析报告，并在一个月内完成离职预防措施方案及离职成本分析报告。

第五条服务费用及支付方式

5.1服务费用

本合同服务费用为人民币拾万元整（￥100,000.00）。

5.2支付方式

甲方应在合同签订后五个工作日内支付乙方服务费用的50%，剩余50%在乙方提交最终报告后五个工作日内支付。

第六条服务成果及交付

6.1服务成果

6.1.1员工离职原因分析报告

6.1.2员工离职预防措施方案

6.1.3员工离职成本分析报告

6.2成果交付

第七条合同变更及解除

7.1合同变更

在合同履行过程中，如因不可抗力或双方协商一致，需变更合同内容时，双方应签订书面变更协议，并经双方法定代表人签字盖章后生效。

7.2合同解除

7.2.1合同双方协商一致解除合同

7.2.2乙方未按约定履行合同义务，甲方给予合理期限后仍未整改

7.2.3甲方未按约定支付服务费用，乙方给予合理期限后仍未收到

7.2.4因不可抗力导致合同无法履行

第八条违约责任

8.1违约行为

8.1.1乙方未按合同约定时间完成服务内容，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的违约责任。

8.1.2甲方未按合同约定支付服务费用，导致乙方遭受损失的，甲方应承担相应的违约责任。

8.1.3任何一方泄露对方商业秘密或违反保密条款的，应承担相应的违约责任。

8.2违约责任承担

8.2.1违约方应赔偿守约方因此遭受的直接经济损失。

8.2.2如违约行为给对方造成名誉损害的，违约方应承担相应的法律责任。

第九条保密条款

9.1保密信息

9.1.1双方在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、经营秘密等信息均属保密信息。

9.2保密义务

9.2.1双方对本合同履行过程中知悉的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三