护林员合同7篇.docx

护林员合同7篇

篇1

甲方（聘用单位）：XXXX林场

乙方（受聘人）：XXX，性别：X，民族：X，出生年月：XXXX年XX月XX日，住址：XXXXXXXXX，联系电话：XXXXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方为护林员的相关事宜达成如下协议：

一、协议期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方的工作内容：乙方应按照甲方的要求，履行护林员的职责，包括但不限于：森林防火、森林病虫害防治、森林资源保护、森林巡查等。

2.乙方的工作地点：乙方的工作地点主要在甲方指定的林场区域内，根据工作需要，乙方可能需要到不同的地点进行工作。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间：乙方的工作时间为每周XX天，每天工作XX小时。具体的工作时间安排由甲方根据实际需要确定。

2.乙方的休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等休息休假的权利。具体安排由甲方根据实际情况确定。

四、劳动报酬及福利待遇

1.乙方的劳动报酬：乙方的劳动报酬包括基本工资、绩效工资和加班费等。具体数额和支付方式由甲方根据企业规定和国家法律法规确定。

2.乙方的福利待遇：乙方享有与企业员工相同的福利待遇，包括但不限于：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险待遇。具体由甲方按照国家法律法规和企业规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，并监督乙方正确使用。

2.甲方为乙方提供符合安全标准的劳动条件，确保乙方在劳动过程中的人身安全。

3.甲方为乙方提供职业危害防护，确保乙方的身体健康。

六、规章制度及双方约定

1.甲方有权根据国家法律法规和企业规定，制定和执行规章制度，保障企业的正常运营和员工权益。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，如有违反，将承担相应的法律责任。

3.双方约定：在协议期限内，未经对方同意，任何一方不得擅自变更或解除协议。如需变更或解除协议，应提前与对方协商，并达成书面一致意见后方可实施。

七、争议解决及法律责任

1.甲乙双方在履行协议过程中发生争议时，应首先通过协商或调解的方式解决。协商或调解不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

2.甲乙双方在履行协议过程中违反协议约定或法律法规规定的，应承担相应的法律责任。具体包括：因违约造成对方损失的，应依法承担赔偿责任；因违法被追究法律责任的，应依法承担相应的法律责任。

八、其他事项及未尽事宜由双方协商确定。未尽事宜由双方协商确定后补充如下：XXXXXXX。本协议一式三份，甲方执两份（一份办理社会保险使用，一份留存），乙方执一份。本协议自双方签字或盖章之日起生效。

篇2

甲方（雇主）：XXXX林业局

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（雇员）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

住址：XXXX

根据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国劳动法》的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满后，经双方协商一致，可以续签。

二、工作内容和要求

1.乙方同意在甲方的安排下从事护林员工作，具体职责包括但不限于：森林防火、盗伐监督、病虫害防治、巡查记录、宣传教育等。

2.乙方应当严格按照甲方的要求履行职责，不得擅自离岗、旷工或者从事与工作无关的活动。

3.乙方应当爱护森林资源，保护生态环境，不得损害公共利益和他人的合法权益。

三、劳动报酬和支付方式

1.甲方应当按照本合同的约定向乙方支付劳动报酬，具体数额和支付方式如下：基本工资为每月XX元，绩效工资根据乙方的工作表现和完成情况另行确定，并按时足额支付给乙方。

2.甲方应当以货币形式支付乙方工资，不得以实物或者非法货币形式支付。

3.甲方应当每月至少向乙方支付一次工资，并提前告知乙方具体的支付时间和数额。

四、社会保险和福利

1.甲方应当为乙方办理社会保险手续，并按时足额缴纳社会保险费用。具体社会保险项目包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

2.甲方应当为乙方提供必要的劳动保护措施和福利，包括但不限于：工作服