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大学生就业指导课6——求职;首先，以网上流传的比尔.盖茨先;学习要点：求职信息的来源与分析;1“定位”——确定与自己水平、;广开门路；重点集中；方法机动灵;招聘数量和报名办法。招聘单位的;职业介绍机构；01招聘洽谈会；;宏观职业信息。包括国家有关经济;（二）职业信息的整理方法和步骤;方向单位的广撒网目标单位的精挑;第三节?求职前的准备磨刀不误砍;一般希望，不懈努力：1由于刚刚;二、消除八种不良的心态：1、羞;5、依附心理：自己不急于找工作;第三节求职技巧与方法一、编;撰写一份与众不同的个人简历可;基本情况姓名、地址、邮政编码、;02首先列出最后一份工作，然后;列出你所学过的用人单位或雇主可;写简历特别要注意:定位明确--;简历不要设计得过于华丽，这会让;3.推荐表（书）不要手抄，而;个人材料的要求01实事求是，不;二、选择合适的时机拨打求职电话;通话时间要短。电话自荐要注意控;接通电话之后首先应该有礼貌地询;对他们看重的人往往当时可能就定;三、应聘面试（一）面试的心理;男同学头发要整洁，梳理须自然，;一个人体重也会影响到别人对他的;是否洗澡？01精神是否饱满？0;（三）了解面试的测评内容，做好;主要考察的是求职者是否能够将自;010203往往要求求职者对自;过去曾参加过哪些人际交往的活动;（四）面试时如何回答用人单位提;对我们公司有何印象？?因为还没;虽然没有强调工作需要某种资格，来想从事何种;你的优点是什么?“你对自己最满;06是有数个分公司及营业场所的;除了本公司外，还应征了哪些公司;22）你最喜欢的大学课程是什么;求职问答五例：有两个房间，其中;面试时如何向用人单位提出你关心;某场招聘会上，一家公司的招聘官;很多公司的招聘官都遇到过上述问;求职者对于“薪酬问题”应该直言;另一个例子：某中高级人才洽谈会;几点建议：1当面试双方已经进入;不要在面试的第一个问题就问工资忌缺乏信心有;三忌不符合逻辑面试的考官问：“;五忌提问超出面试范围例如面试快;预祝同学们的职业路程
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