二零二五版员工离职经济补偿金协议书.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五版员工离职经济补偿金协议书

甲方（离职员工）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（用人单位）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、协议内容

1.离职原因

甲方因______原因（如个人原因、合同到期等）从乙方单位离职。

2.补偿金计算

甲方在乙方单位工作期间，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，乙方应支付甲方经济补偿金。

甲方在乙方单位工作年限为______年，根据规定，乙方应支付甲方经济补偿金总额为______元（大写：______）。

二、补偿金支付

1.支付时间

乙方应在甲方离职之日起______个工作日内支付甲方经济补偿金。

2.支付方式

乙方应将经济补偿金以现金或银行转账方式支付给甲方。

三、协议生效与解除

1.生效

本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.解除

除非双方另有约定，本协议不可解除。

四、其他

1.本协议一式两份，甲方和乙方各执一份。

2.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权了解乙方离职的原因，并有权要求乙方提供离职证明。

有权要求乙方按照协议约定支付经济补偿金。

义务：

在协议签订后，按照协议约定的时间和方式接收经济补偿金。

不得无故拖延或拒绝接收经济补偿金。

2.乙方权利与义务

权利：

有权按照协议约定的时间和方式支付经济补偿金。

有权要求甲方在收到经济补偿金后提供收据或证明。

义务：

按照协议约定的时间和方式支付经济补偿金。

在支付经济补偿金后，应提供相应的支付凭证给甲方。

六、补偿金的支付

1.支付时间

乙方应在协议签订后的______个工作日内支付经济补偿金。

2.支付方式

乙方应将经济补偿金以银行转账方式支付给甲方。

七、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方在协议签订后未在约定的时间内接收经济补偿金，每逾期一天，应向乙方支付______元的违约金。

若甲方拒绝接收经济补偿金，乙方有权解除协议，并要求甲方支付违约金______元。

2.乙方违约责任

若乙方未在协议签订后约定的时间内支付经济补偿金，每逾期一天，应向甲方支付______元的违约金。

若乙方在支付经济补偿金后，甲方发现乙方有欺诈行为，乙方应退还已支付的经济补偿金，并支付违约金______元。

八、争议解决

1.争议解决方式

双方应友好协商解决协议履行过程中发生的争议。

若协商不成，任何一方均可向乙方所在地的人民法院提起诉讼。

九、协议的变更与解除

1.变更

本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。

2.解除

除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。

十一、争议解决

1.协商

本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应对在协议履行过程中知悉的对方个人信息、离职原因以及其他机密信息（包括但不限于经济补偿金额、离职流程等）予以保密。

2.保密期限

保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。

十三、协议生效与有效期

1.生效

本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。

2.有效期

本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。

甲方代表（签字）：______

签署日期：______年______月______日

乙方代表（签字）：______

签署日期：______年_