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学生干部领导艺术与工作技巧

一、学生干部的要求：(一)、学生干部的条件(二)、学生干部的基本要求(三)、我院学生工作的现状(四)、学生工作发展趋势

（一）学生干部的条件：1、身体健康生理和心理2、政治觉悟高3、学习好4、口才好

01必须具有较高的政治觉悟，自觉同党中央在政治上保持一致，能坚持原则、办事公道，作风正派，团结同学，谦虚谨慎，以身作则，做好表率。02学生干部应具有一定的马列主义理论素养和较宽的知识面，应掌握做好工作所需具备的知识。03学生干部应该具有明确的学习目的，在学习上勤奋、刻苦，学风严谨，学习成绩优良。（二）学生干部的基本要求

学生干部应具有“服务”意识，有较高的工作热情和较强的工作责任感，要勤于思考，锐意进取，不断探索，勇于创新，并有具备实现目标的自信心。01学生干部应具有较强的实际工作能力和组织能力。02学生干部应具备较强的写作能力和口头表达能力。03应具有较强的团队合作精神。04

（三）我院学生工作的现状2学生干部数量充足。5干部队伍不遵守工作程序。3学生干部质量参差不齐。6学生工作任重道远。1学生工作老师数量不够。4部分干部人浮于事。

校园人文环境进一步规范。C重点解决宿舍问题。B加大优秀干部的培养力度。D管理上从严，加强人性化管理手段。A以评优评先、奖助金评选等活动中立典型，树模范，促学风。E（四）学生工作发展趋势

01学生组织的管理及内部分工；02院系两级管理的分工与隶属关系；二、工作模式：

计划能力01决策能力03判断能力02交际能力04三、学生干部的四种能力：

DCBA计划能力方针策略（指导思想）工作目标实现目标的措施E实现目标的步骤F

是非(二)、判断能力善恶预测1、是非忠于国家有利人民反之则合乎法律不违道德⒉是非

1善：关心人，有同情心、有爱心。恶：贪婪、冷酷，心术不正。做去恶扬善的工作掌握善恶的界限善恶2▽从现状看发展趋势▽分析前因后果▽分析相互联系预测

怎样提高判断能力？勤读书多思辩客观的心态接受前人的教诲读书吸取前人的精华拓宽自己的思路人的本质属性思辩智慧的动力成败的根本

准确掌握信息方案比较决策能力提出多个方案选择最佳方案

交际能力（书面交际与口语交际）第一，基本要求有一个明确的目的清楚地告诉别人做什么条理清晰语言礼貌、人性化文通字顺（一）书面交际

01第二，几种书面文书的写法02通知03标题04内容：什么时间、在什么地方、做什么事、05有什么要求。06署名07发通知的时间08

1为了什么事2有什么理由3要达到什么目的5署名76提出申请的时间4提出批准要求申请书

准备采取什么样的方针策略（指导思想）目标（任务）是什么准备采取哪些措施准备分几步完成（步骤）计划

在哪一段时间01做了哪几件事情02做这些事的时候采取了什么好的策略、什么好03的措施04还存在哪些问题05存在这些问题的原因是什么0607总结

单位在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项时，用通告。为了什么目的（或者根据什么精神）要求遵守的事项结束语（希望遵照执行）发通告的单位发通告的时间注意：1.不要用公告。与启事的区别。通告

（二）口语交际（交谈要领）第一，交谈的特点和要求1.目的性特点2.平等性要求懂得谈话艺术3.技巧性讲究谈话礼貌4.互动性⒓

话题交谈的三要素交谈顺序交谈礼仪交谈礼仪避免高谈阔论。注意专心倾听。态度热情友善。表情微笑开朗。注意交谈修养12

礼貌的语言赞扬的语言讲究交谈语言真诚的语言亲切的语言幽默的语言

四不谈0102三、遵守交谈规则（三谈四不谈）有思想境界的话题不谈有损人伤人的话题不谈涉及机密的话题不谈拨