应届毕业协议合同.docxVIP

应届毕业协议合同

?甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系方式：________________

乙方（应届毕业生）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系方式：________________

鉴于乙方为应届毕业生，即将毕业并寻求就业机会，甲方愿意招聘乙方为其员工。双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方毕业后到甲方工作事宜达成如下协议：

一、合同双方身份及标的物或服务具体描述

（一）合同双方身份

1.甲方作为用人单位，具有合法的用工资格和权利，有权招聘、录用乙方，并为乙方提供相应的工作岗位和工作条件。

2.乙方作为应届毕业生，具备相应的学历、专业知识和技能，愿意毕业后到甲方工作，接受甲方的管理和安排。

（二）标的物或服务具体描述

1.乙方同意毕业后到甲方[具体工作岗位]工作，从事[工作内容描述]。该工作岗位应与乙方所学专业相关，符合乙方的职业规划和发展需求。

2.甲方应按照国家法律法规及本协议约定，为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于办公场所、办公设备、劳动保护用品等，确保乙方能够正常开展工作。

3.乙方应按照甲方的要求和安排，认真履行工作职责，按时、按质、按量完成工作任务，为甲方创造价值。

二、权利义务

（一）甲方权利义务

1.权利

根据工作需要和乙方的工作表现，有权对乙方进行工作安排、调整和考核。

有权要求乙方遵守甲方的规章制度和劳动纪律，对违反规定的乙方进行相应的处罚。

2.义务

按照国家法律法规及本协议约定，按时足额支付乙方工资报酬及福利待遇。

为乙方缴纳社会保险及住房公积金，按照国家规定承担相应的费用。

为乙方提供必要的职业培训和发展机会，帮助乙方提升专业技能和综合素质。

按照国家法律法规及本协议约定，为乙方提供劳动保护和劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。

在乙方毕业后，按照本协议约定与乙方签订正式的劳动合同，并办理相关入职手续。

（二）乙方权利义务

1.权利

有权要求甲方按照国家法律法规及本协议约定，提供工作条件、支付工资报酬及福利待遇、缴纳社会保险及住房公积金等。

有权参加甲方组织的职业培训和发展机会，提升自身专业技能和综合素质。

有权对甲方的工作安排、管理方式等提出合理的建议和意见。

2.义务

按照国家法律法规及本协议约定，认真履行工作职责，按时、按质、按量完成工作任务。

遵守甲方的规章制度和劳动纪律，保守甲方的商业秘密和工作机密。

积极参加甲方组织的培训和学习活动，不断提升自身专业技能和综合素质。

在毕业后，按照本协议约定及时到甲方报到，并办理相关入职手续。

向甲方如实提供个人信息和相关资料，保证所提供信息的真实性和完整性。

三、工作时间和休息休假

（一）工作时间

甲方实行[具体工作时间制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。乙方应按照甲方的工作时间安排进行工作。

（二）休息休假

甲方按照国家法律法规及相关政策规定，保障乙方的休息休假权利。乙方享有法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。

四、劳动报酬及福利待遇

（一）劳动报酬

1.甲方按照国家法律法规及本协议约定，支付乙方工资报酬。乙方试用期工资为每月[x]元，试用期满后，甲方根据乙方的工作表现和岗位要求，确定乙方的工资标准，工资为每月[x]元。

2.甲方支付乙方工资的方式为[具体支付方式，如银行代发等]，支付时间为每月[具体支付日期]。

3.甲方有权根据经济效益、工作表现等情况，对乙方的工资进行调整，但应提前通知乙方。

（二）福利待遇

1.甲方按照国家法律法规及本协议约定，为乙方缴纳社会保险及住房公积金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如节日福利、生日福利、定期体检、带薪年假等，具体福利待遇按照甲方的相关规定执行。

五、培训与服务期

（一）培训

1.甲方根据工作需要和乙方的发展需求，有权安排乙方参加各类培训。培训内容包括但不限于专业技能培训、管理能力培训、职业素养培训等。

2.乙方应积极参加甲方组织的培训活动，认真学习培训内容，不断提升自身专业技能和综合素质。

（二）服务期

1.若甲方为乙方提