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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度教育机构教师劳务派遣合同协议书

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣机构名称及法定代表人

1.2教师姓名及身份证号码

1.3教师联系方式

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3合同延期及续签

3.派遣岗位及工作内容

3.1派遣岗位名称及工作地点

3.2工作内容及职责

3.3工作时间及班次安排

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2奖金及补贴

4.3工资支付方式及时间

5.社会保险及住房公积金

5.1社会保险缴纳基数及比例

5.2住房公积金缴纳基数及比例

5.3社会保险及住房公积金缴纳方式

6.假期及休假制度

6.1公休假

6.2事假

6.3产假

6.4陪产假

6.5病假

6.6事假及病假审批程序

7.教学质量及考核

7.1教学质量标准

7.2教学考核内容及方式

7.3教学质量奖惩措施

8.教师培训与发展

8.1教师培训计划

8.2教师晋升及职称评定

8.3教师职业发展规划

9.违约责任

9.1派遣机构违约责任

9.2教师违约责任

10.合同解除及终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除及终止程序

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同附件

12.1教师简历

12.2教师资格证书

12.3教学计划及教案

13.合同签署及生效

13.1合同签署日期

13.2合同生效日期

14.其他约定事项

14.1保密条款

14.2合同变更及补充

14.3合同解除及终止后的处理

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1派遣机构名称：教育科技有限公司

1.2派遣机构法定代表人：

1.3教师姓名：

1.4教师身份证号码：05678

2.合同期限

2.1合同起始日期：2024年2月1日

2.2合同终止日期：2024年12月31日

2.3合同延期及续签：经双方协商一致，本合同期满后可续签，续签期限为一年。

3.派遣岗位及工作内容

3.1派遣岗位名称：初中语文教师

3.2工作地点：市中学

3.3工作内容及职责：

3.3.1承担初中语文教学任务，保证教学质量。

3.3.2参与学校组织的教研活动，提升教学水平。

3.3.3负责学生的作业批改和辅导。

3.3.4配合学校完成其他相关工作。

3.4工作时间及班次安排：

3.4.1工作时间为周一至周五，每天8小时。

3.4.2班次安排为上午班和下午班，具体时间由学校安排。

4.工资待遇

4.1基本工资：每月人民币8000元。

4.2奖金及补贴：

4.2.1教学奖金：根据教学质量考核结果，每月最高奖金1000元。

4.2.2交通补贴：每月500元。

4.3工资支付方式及时间：

4.3.1工资每月10日前支付。

4.3.2支付方式为银行转账。

5.社会保险及住房公积金

5.1社会保险缴纳基数及比例：

5.1.1基数为人民币8000元。

5.1.2派遣机构缴纳比例：养老保险8%，医疗保险6%，失业保险0.5%，工伤保险0.2%，生育保险0.8%。

5.2住房公积金缴纳基数及比例：

5.2.1基数为人民币8000元。

5.2.2派遣机构缴纳比例：住房公积金5%。

5.3社会保险及住房公积金缴纳方式：

5.3.1由派遣机构代为缴纳。

5.3.2缴纳时间为每月10日前。

6.假期及休假制度

6.1公休假：

6.1.1每年带薪年休假10天。

6.1.2国家法定节假日按国家规定执行。

6.2事假：

6.2.1事假需提前3天向学校及派遣机构提出申请。

6.2.2事假期间工资照发。

6.3产假：

6.3.1产假为90天。

6.3.2产假期间工资及福利待遇不变。

6.4陪产假：

6.4.1陪产假为7天。

6.4.2陪产假期间工资照发。

6.5病假：

6.5.1病假需提供医院证明。

6.5.2病假期间工资按病假天数比例发放。

6.6事假及病假审批程序：

6.6.1教师提出申请。

6.6.2学校及派遣机构审批。

7.教学质量及考核

7.1教学质量标准：

7.1.1学绩合格率不低于95%。

7.1.2学生满意度调查满意度不低于90%。