- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方:XXX
乙方:XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
幼儿园2025年度教职员工派遣服务合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1派遣单位名称及地址
1.2派遣单位法定代表人或授权代表
1.3派遣单位统一社会信用代码
1.4派遣单位开户银行及账号
1.5教职员工姓名及身份证号码
1.6教职员工联系电话及通讯地址
2.派遣岗位及职责
2.1派遣岗位名称及工作内容
2.2岗位职责及工作标准
2.3岗位所需资质及能力要求
3.派遣期限
3.1派遣起始日期
3.2派遣终止日期
3.3合同续签及终止条件
4.派遣人员工资及福利待遇
4.1工资标准及支付方式
4.2奖金及补贴政策
4.3社会保险及住房公积金缴纳
4.4年假、病假、产假等假期待遇
5.工作时间及休息休假
5.1工作时间安排
5.2休息休假制度
5.3加班工资及调休规定
6.教职员工培训及职业发展
6.1培训计划及实施
6.2职业发展路径及晋升机制
6.3培训费用及报销规定
7.教职员工考核及奖惩
7.1考核制度及考核标准
7.2奖惩措施及执行程序
7.3考核结果运用及反馈
8.教职员工离职及解约
8.1离职手续及流程
8.2解约条件及赔偿规定
8.3离职后待遇及权益保障
9.教职员工保密及竞业限制
9.1保密条款
9.2竞业限制条款
9.3竞业限制期间的补偿及解除条件
10.合同解除及终止
10.1合同解除条件
10.2合同终止条件
10.3合同解除或终止后的处理
11.违约责任及争议解决
11.1违约责任承担
11.2争议解决方式
11.3争议解决机构及程序
12.合同生效及修改
12.1合同生效条件
12.2合同修改程序
12.3合同补充协议
13.其他约定事项
13.1其他权利义务
13.2其他条款解释
13.3其他未尽事宜
14.合同附件
14.1附件一:派遣人员名单
14.2附件二:岗位职责说明书
14.3附件三:培训计划
14.4附件四:考核标准
14.5附件五:保密协议
14.6附件六:竞业限制协议
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1派遣单位名称:幼儿园
1.2派遣单位地址:市区路号
1.3派遣单位法定代表人:
1.4派遣单位统一社会信用代码A005X
1.5派遣单位开户银行:银行分行
1.6派遣单位账号:056
1.7教职员工姓名:
1.8教职员工身份证号码1.9教职员工联系电话:1385678
1.10教职员工通讯地址:市区路号栋单元
2.派遣岗位及职责
2.1派遣岗位名称:幼儿教师
2.2工作内容:
2.2.1负责幼儿日常教育教学活动;
2.2.2负责幼儿生活管理,保障幼儿安全;
2.2.3配合幼儿园开展各类教育活动和活动;
2.2.4定期与家长沟通,反馈幼儿在园情况;
2.3岗位职责及工作标准:
2.3.2具备幼儿教育专业知识和技能;
2.3.3严格执行幼儿园规章制度,确保教育教学质量;
2.3.4积极参与幼儿园各项活动,提升自身专业素养;
2.4岗位所需资质及能力要求:
2.4.1具备幼儿教师资格证书;
2.4.3具备一定的教学设计能力和组织协调能力。
3.派遣期限
3.1派遣起始日期:2025年9月1日
3.2派遣终止日期:2025年8月31日
3.3合同续签及终止条件:
3.3.1双方同意续签合同,需提前一个月书面通知对方;
3.3.2出现合同约定的终止条件时,合同自动终止。
4.派遣人员工资及福利待遇
4.1工资标准:按照幼儿园现行工资标准执行,每月人民币元;
4.2支付方式:每月底前支付上月工资;
4.3奖金及补贴政策:
4.3.1年终奖金:根据年度绩效考核结果,发放年终奖金;
4.3.2补贴:按照国家规定和幼儿园政策执行,包括交通补贴、餐费补贴等;
4.4社会保险及住房公积金缴纳:
4.4.1派遣单位按国家规定为派遣人员缴纳社会保险和住房公积金;
4.4.2派遣人员个人缴纳部分由派遣单位代扣代缴。
5.工作时间及休息休假
5.1工作时间:每周工作五天,每天工作8小时,共计40小时;
5.2休息休假制度:
5.2.1每周休息两天,具体休息日由幼儿园安排;
5.2.2按照国家规定享受年假、病假、产假等休假;
5
文档评论(0)