二零二四年度试岗期艺术培训机构教师任用合同3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度试岗期艺术培训机构教师任用合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2法定代表人或授权代表

1.3联系方式

2.合同期限

2.1试岗期限

2.2合同签订日期

2.3合同终止日期

3.试岗期间的工作内容

3.1教学任务

3.2师资培训

3.3考核要求

4.工作地点与工作时间

4.1工作地点

4.2工作时间

4.3休息时间

5.工资与福利待遇

5.1基本工资

5.2奖金及补贴

5.3社会保险及公积金

5.4节假日及年假

6.教学质量要求

6.1教学大纲

6.2教学计划

6.3教学成果

6.4考核标准

7.培训与进修

7.1培训机会

7.2进修政策

7.3培训费用

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3解除与终止程序

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

9.3违约金

10.保密条款

10.1保密内容

10.2保密期限

10.3违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同生效与变更

12.1合同生效条件

12.2合同变更程序

12.3合同解除与终止

13.其他

13.1合同附件

13.2通知与送达

13.3合同份数

13.4合同语言

14.合同签署与生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方：艺术培训机构

乙方：X

1.2法定代表人或授权代表

甲方法定代表人：X

乙方授权代表：X

1.3联系方式

甲方联系方式：电话：X，地址：X

乙方联系方式：电话：X，地址：X

2.合同期限

2.1试岗期限

本合同试岗期限为六个月，自2024年X月X日起至2024年X月X日止。

2.2合同签订日期

本合同签订日期为2024年X月X日。

2.3合同终止日期

合同终止日期视乙方试岗表现及甲方实际情况而定。

3.试岗期间的工作内容

3.1教学任务

乙方在试岗期间需承担甲方安排的教学任务，包括但不限于艺术培训课程的教学、辅导、课程设计等工作。

3.2师资培训

乙方应参加甲方组织的师资培训，提升自身教学水平和专业能力。

3.3考核要求

乙方在试岗期间需达到甲方规定的教学质量和教学成果要求，具体考核标准详见合同附件。

4.工作地点与工作时间

4.1工作地点

乙方工作地点为甲方指定的教学场所，具体地址详见合同附件。

4.2工作时间

乙方工作时间根据甲方课程安排及教学计划确定，具体工作时间详见合同附件。

4.3休息时间

乙方享有国家法定节假日及休息时间，具体安排详见合同附件。

5.工资与福利待遇

5.1基本工资

乙方在试岗期间的基本工资为人民币元/月。

5.2奖金及补贴

乙方在试岗期间如有优异表现，可获得甲方给予的奖金及补贴，具体金额及条件详见合同附件。

5.3社会保险及公积金

乙方在试岗期间，甲方将依法为乙方缴纳社会保险及公积金，具体缴纳标准详见合同附件。

5.4节假日及年假

乙方享有国家法定节假日及年假，具体安排详见合同附件。

6.教学质量要求

6.1教学大纲

乙方需按照甲方规定的教学大纲进行教学，确保教学质量。

6.2教学计划

乙方需制定详细的教学计划，包括教学内容、教学进度、教学方法等，并及时上报甲方审核。

6.3教学成果

乙方需在试岗期间取得甲方认可的教学成果，具体标准详见合同附件。

6.4考核标准

甲方将对乙方进行定期考核，考核内容包括教学质量、教学成果、学生满意度等，具体考核标准详见合同附件。

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.1.1甲方解除条件

（1）乙方违反合同约定，严重影响甲方正常教学秩序；

（2）乙方在试岗期间出现重大教学事故，造成严重后果；

（3）乙方在试岗期间被证明存在欺诈行为。

8.1.2乙方解除条件

（1）甲方未按照合同约定支付乙方工资及福利待遇；

（2）甲方未提供合同约定的教学设施及资源；

（3）甲方违反合同约定，严重侵犯乙方合法权益。

8.2合同终止条件

合同试岗期满后，如双方均无异议，合同自动转为正式劳动合同。

8.3解除与终止程序

任何一方提出解除或终止合同时，应提前X天书面通知对方，并说明解除或终止合同的原因。

9.违约责任

9.1违约情形

（1）任何一方未按照合同约定履行义务；

（2）任何一方在合同履行过程中违反法律法规；

（3）任何一方在合同履行过程中造成对方损失。

9.2违约责