二零二四年度教育机构心理咨询师聘用合同5篇.docxVIP

二零二四年度教育机构心理咨询师聘用合同5篇.docx

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

二零二四年度教育机构心理咨询师聘用合同1

本合同目录一览

第一条合同主体

1.1聘用方

1.2被聘用方

第二条聘用期限

2.1起始日期

2.2结束日期

第三条工作内容

3.1咨询服务

3.2培训与讲座

3.3研究与开发

第四条工作地点

4.1主工作地点

4.2辅助工作地点

第五条工作时间

5.1标准工作时间

5.2非标准工作时间

5.3加班与调休

第六条工资待遇

6.1基本工资

6.2绩效奖金

6.3奖金发放时间

6.4其他福利待遇

第七条社会保险与公积金

7.1社会保险

7.2公积金

第八条职业发展与培训

8.1职业规划

8.2培训计划

8.3职称评定

第九条合同解除与终止

9.1解除条件

9.2终止条件

9.3解除与终止的程序

第十条保密条款

10.1保密内容

10.2保密期限

10.3违约责任

第十一条违约责任

11.1聘用方违约责任

11.2被聘用方违约责任

11.3违约金的计算与支付

第十二条争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决程序

第十三条合同生效与变更

13.1合同生效条件

13.2合同变更程序

13.3合同解除与终止后的效力

第十四条其他约定

14.1法律适用

14.2合同份数

14.3合同附件

14.4其他未尽事宜

第一部分:合同如下:

第一条合同主体

1.1聘用方

名称:___________

地址:___________

法定代表人:___________

1.2被聘用方

姓名:___________

身份证号码:___________

联系方式:___________

第二条聘用期限

2.1起始日期:____年____月____日

2.2结束日期:____年____月____日

第三条工作内容

3.1咨询服务

3.1.1提供心理健康咨询服务

3.1.2定期进行心理咨询与评估

3.1.3参与心理健康教育活动

3.2培训与讲座

3.2.1组织心理健康知识培训

3.2.2开展心理健康讲座

3.3研究与开发

3.3.1参与心理健康研究项目

3.3.2开发心理健康相关课程与工具

第四条工作地点

4.1主工作地点:___________

4.2辅助工作地点:___________

第五条工作时间

5.1标准工作时间

每周工作五天,每天工作时间为上午8:00至下午5:00,共计40小时。

5.2非标准工作时间

根据工作需要,可进行加班,加班时间需提前向聘用方申请。

5.3加班与调休

加班时间按照国家规定计算加班费,加班费为工资的1.5倍;如需调休,需在当月内安排补休。

第六条工资待遇

6.1基本工资

每月基本工资为人民币___________元。

6.2绩效奖金

根据年度绩效评估结果,给予一定的绩效奖金,具体金额由聘用方另行确定。

6.3奖金发放时间

绩效奖金于次年度第一季度内发放。

6.4其他福利待遇

6.4.1社会保险与公积金

按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。

6.4.2带薪年假

根据国家规定享受带薪年假。

6.4.3其他福利

根据聘用方政策,享受其他福利待遇。

第七条社会保险与公积金

7.1社会保险

按照国家规定,为被聘用方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

7.2公积金

按照国家规定,为被聘用方缴纳住房公积金。

第八条职业发展与培训

8.1职业规划

8.1.1聘用方将为被聘用方提供职业发展规划,包括但不限于心理健康领域的专业成长路径。

8.1.2聘用方将根据被聘用方的职业发展需求,提供相应的培训和进修机会。

8.2培训计划

8.2.1聘用方每年将至少组织两次心理健康专业培训,包括但不限于心理动力学、认知行为疗法等。

8.2.2被聘用方需参加聘用方安排的培训,并完成培训课程。

8.3职称评定

8.3.1被聘用方在符合相关条件的情况下,可申请参与职称评定。

8.3.2聘用方将协助被聘用方准备评定材料,并支持其职称评定过程。

第九条合同解除与终止

9.1解除条件

9.1.1双方协商一致,且不违反法律法规的情况下,可解除合同。

9.1.2被聘用方严重违反工作纪律或职业道德,聘用方有权解除合同。

9.2终止条件

9.2.1合同期满,如双方无续签意愿,合同自然终止。

9.2.2被聘用方因健康原因无法继续履行工作职责,经聘用方认定后,合同可提前终止。

9.3解除

文档评论(0)

138****5136 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档