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法院返聘人员管理制度

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.法院返聘人员的合同期限一般是多久？()

A.一年

B.三年

C.五年

D.无固定期限

2.返聘人员的工作时间如何规定？()

A.不得超过法定工作时间

B.可以超过法定工作时间

C.必须与在职员工相同

D.无特殊规定

3.返聘人员是否享有社会保险和福利待遇？()

A.不享有

B.享有部分

C.享有全部

D.视情况而定

4.返聘人员的工资标准如何确定？()

A.与在职员工相同

B.由法院自行决定

C.根据工作性质和经验确定

D.无明确规定

5.返聘人员是否可以参与法院的培训和学习？()

A.可以

B.不可以

C.需要审批

D.无规定

6.返聘人员在工作中违反工作纪律的处理方式是什么？()

A.一律开除

B.由法院决定

C.视情节轻重给予警告、记过等处分

D.无特殊规定

7.返聘人员的请假手续如何办理？()

A.与在职员工相同

B.由法院领导批准

C.需要书面申请

D.无明确规定

8.返聘人员的退休年龄是如何规定的？()

A.与在职员工相同

B.晚于在职员工

C.早于在职员工

D.无规定

9.返聘人员在工作期间发生事故，如何处理？()

A.由法院负责赔偿

B.由保险公司赔偿

C.由个人自行承担

D.视情况而定

10.返聘人员的工作评价如何进行？()

A.与在职员工相同

B.由法院领导评价

C.由同事评价

D.无明确规定

二、多选题(共5题)

11.法院返聘人员应当具备哪些条件？()

A.具备较高的法律专业水平

B.具有良好的职业道德

C.年满60周岁以上

D.具备一定的工作经验

12.返聘人员在法院工作期间，以下哪些待遇是应当享有的？()

A.社会保险和福利待遇

B.工资待遇

C.工作时间不得超过法定工作时间

D.参与法院的培训和学习

13.返聘人员在法院工作期间，以下哪些情况可以解除合同？()

A.违反工作纪律，情节严重

B.因健康原因不能胜任工作，经治疗仍不能恢复的

C.违反国家法律法规，受到刑事处罚的

D.双方协商一致解除合同

14.返聘人员在法院工作期间，以下哪些行为属于违反工作纪律？()

A.违反保密规定，泄露工作秘密

B.违反法院工作规定，擅自离岗

C.利用职务之便谋取私利

D.从事与工作无关的活动

15.返聘人员在法院工作期间，以下哪些事项需要经过法院批准？()

A.请假

B.参加培训

C.参与案件讨论

D.转正或续签合同

三、填空题(共5题)

16.法院返聘人员的合同期限一般为__年。

17.返聘人员在法院工作期间，应当享有与在职员工同等的__和福利待遇。

18.返聘人员的工作时间不得超过__法定工作时间。

19.返聘人员在法院工作期间，如有违反工作纪律的行为，将受到__处分。

20.返聘人员的退休年龄按照__规定执行。

四、判断题(共5题)

21.法院返聘人员的年龄必须达到60周岁以上。()

A.正确B.错误

22.返聘人员在法院工作期间，享有与在职员工相同的社会保险待遇。()

A.正确B.错误

23.返聘人员的工作时间可以超过法定工作时间。()

A.正确B.错误

24.返聘人员在法院工作期间，违反工作纪律将不会被处分。()

A.正确B.错误

25.返聘人员的合同期限不能协商确定。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.问：法院返聘人员的工资待遇是如何规定的？

27.问：返聘人员在法院工作期间，如何处理其劳动争议？

28.问：法院返聘人员的考核评价标准有哪些？

29.问：返聘人员在法院工作期间，如何参加社会保险？

30.问：返聘人员是否可以享受与在职员工相同的职业培训机会？

法院返聘人员管理制度

一、单选题(共10题)

1.【答案】A

【解析】根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，返聘人员的合同期限一般为一年。

2.【答案】A

【解析】返聘人员的工作时间不得超过法定工作时间，不得强制加班。

3.【答案】C

【解析】返聘人员应当依法享有社会保险和福利待遇，与在职员工同等。

4.【答案】C

【解析】返聘人员的工资标准应当根据工作性