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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度委托培训及员工能力提升协议

本合同目录一览

1.甲方与乙方基本信息

1.1甲方名称、地址、法定代表人

1.2乙方名称、地址、法定代表人

2.培训项目概述

2.1培训目标

2.2培训内容

2.3培训时间

2.4培训地点

3.培训对象及名额

3.1培训对象

3.2培训名额

4.培训费用及支付方式

4.1培训费用总额

4.2付款方式

4.3付款时间

4.4付款凭证

5.培训课程设置

5.1课程名称

5.2课程内容

5.3课程时间

5.4课程师资

6.培训师资及管理

6.1师资资质

6.2师资管理

6.3师资调整

7.培训效果评估

7.1评估方式

7.2评估内容

7.3评估时间

7.4评估结果反馈

8.培训资料及设备

8.1资料提供

8.2设备提供

8.3资料及设备使用规定

9.培训期间的相关事宜

9.1住宿安排

9.2餐饮安排

9.3交通安排

9.4安全保障

10.保密条款

10.1保密内容

10.2保密期限

10.3违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决费用

12.合同生效及终止

12.1合同生效条件

12.2合同生效时间

12.3合同终止条件

12.4合同终止时间

13.合同附件

13.1附件一：培训课程安排表

13.2附件二：师资简介

13.3附件三：培训费用明细表

14.其他约定事项

14.1双方权利义务

14.2违约责任

14.3合同变更及解除

14.4合同份数及保管

14.5本合同目录一览

第一部分：合同如下：

1.甲方与乙方基本信息

1.1甲方名称：科技有限公司

1.2甲方地址：省市区路号

1.3甲方法定代表人：

1.4乙方名称：教育培训机构

1.5乙方地址：省市区路号

1.6乙方法定代表人：

2.培训项目概述

2.1培训目标：提高甲方员工的专业技能和综合素质，提升团队协作能力，增强企业竞争力。

2.2培训内容：涵盖市场营销、项目管理、团队建设、领导力等模块。

2.3培训时间：2024年1月至2024年12月，共计12个月。

2.4培训地点：教育培训机构总部及甲方指定场地。

3.培训对象及名额

3.1培训对象：甲方全体在职员工，共计100人。

3.2培训名额：根据实际报名情况，确保每位员工至少参加一项培训课程。

4.培训费用及支付方式

4.1培训费用总额：人民币100,000元整。

4.2付款方式：分两次支付，首期支付50,000元，培训开始前支付；尾期支付50,000元，培训结束后支付。

4.3付款时间：首期支付时间为2024年1月1日，尾期支付时间为2024年12月31日。

4.4付款凭证：乙方需提供正规发票。

5.培训课程设置

5.1课程名称：市场营销实战技巧

5.2课程内容：市场调研、竞争分析、营销策略、客户关系管理等。

5.3课程时间：2024年2月15日至2024年2月17日，共计3天。

5.4课程师资：由乙方聘请具有丰富市场经验的资深讲师授课。

6.培训师资及管理

6.2师资管理：乙方负责对师资进行培训和考核，确保教学质量。

6.3师资调整：如遇特殊情况，乙方有权对师资进行调整，并及时通知甲方。

7.培训效果评估

7.1评估方式：采用学员满意度调查、培训效果评估表、实际工作表现等多种方式进行。

7.2评估内容：培训内容、师资水平、课程设置、培训环境等。

7.3评估时间：培训结束后一个月内。

7.4评估结果反馈：乙方需将评估结果反馈给甲方，并根据评估结果改进培训工作。

8.培训资料及设备

8.1资料提供：乙方提供培训所需的教材、讲义、案例等资料，并确保其质量符合培训要求。

8.2设备提供：乙方负责提供培训所需的投影仪、音响设备、白板等教学设备，并保证其正常运行。

8.3资料及设备使用规定：甲方员工需遵守培训资料及设备的使用规定，不得擅自复制、分发或用于非培训目的。

9.培训期间的相关事宜

9.1住宿安排：乙方为外地参训员工提供住宿，标准为三星级酒店标准间，费用自理。

9.2餐饮安排：培训期间提供工作餐，餐费包含在培训费用中。

9.3交通安排：乙方负责安排参训员工往返培训地点的交通，交通费用包含在培训费用中。

9.4安全保障：乙方负责培训期间的安全管理，确保参训员工的人身和财产安全。

10.保密条款

10.1保密内容：涉及甲方商业秘密、技术秘密及其他