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舟山市大学生村官绩效考核体系的构建与优化研究.docx

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舟山市大学生村官绩效考核体系的构建与优化研究

一、引言

1.1研究背景与意义

在国家高度重视农村发展与人才振兴的大背景下,大学生村官政策作为推动农村发展、促进人才向基层流动的重要举措,正发挥着日益关键的作用。自1995年江苏省率先试行“雏鹰工程”选派大学生担任农村基层干部以来,大学生村官计划历经多年探索与发展,从地方试点逐步走向全国推广。2008年,中组部等4部门联合发布《关于选聘高校毕业生到村任职工作的意见(试行)》,标志着大学生村官工作在全国范围内全面启动。2009年,中组部等12部委发布《关于建立选聘高校毕业生到村任职工作长效机制的意见》,进一步完善了大学生村官的选

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