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员工专项培训劳务协议

甲方（委托方）：

公司名称：[甲方公司全称]

法定代表人：[甲方法人姓名]

地址：[甲方公司地址]

联系方式：[甲方联系电话]

乙方（受托方）：

公司名称：[乙方公司全称]

法定代表人：[乙方法人姓名]

地址：[乙方公司地址]

联系方式：[乙方联系电话]

鉴于甲方希望乙方为其员工提供专项培训服务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成以下协议：

一、培训项目及内容

1.培训项目：[具体培训项目名称，如市场营销专项培训、财务风险管理培训等]

2.培训内容：

（1）[详细列出培训的具体内容，例如市场营销培训可包括市场调研方法、营销策略制定、品牌推广技巧等；财务风险管理培训可涵盖财务风险识别、风险评估模型、风险应对措施等]

（2）乙方应根据甲方的需求和员工的实际情况，制定详细的培训课程大纲，并在培训开始前提交给甲方审核。经甲方同意后，乙方应严格按照课程大纲进行培训。

二、培训方式

1.本次培训采用[具体培训方式，如集中授课、线上学习、实地考察、案例研讨等]相结合的方式进行。

2.集中授课地点：[具体授课地点，如甲方公司会议室、乙方培训中心等]

3.线上学习平台：[若有线上学习内容，明确线上学习平台的名称和使用方式]

三、培训时间和期限

1.培训时间：本次培训自[培训开始日期]起至[培训结束日期]止。具体的培训日程安排如下：

（1）[按天或按阶段详细列出培训的时间安排，包括每天的培训时段、培训内容等]

2.若因不可抗力因素（如自然灾害、政府政策调整等）导致培训时间需要变更，甲乙双方应及时协商，并以书面形式确定新的培训时间。

四、培训对象

甲方指定的[具体部门或岗位]员工，共计[X]人。甲方应在培训开始前[X]个工作日内，向乙方提供培训对象的名单、基本信息及相关岗位需求等资料。

五、培训师资

1.乙方应安排具有丰富专业知识和实践经验的培训师为甲方员工进行培训。培训师的基本信息如下：

（1）[培训师姓名1]：[学历、专业、工作经验、相关资质证书等信息]

（2）[培训师姓名2]：[学历、专业、工作经验、相关资质证书等信息]

（3）……

2.若乙方需要更换培训师，应提前[X]个工作日书面通知甲方，并征得甲方同意。新更换的培训师应具备不低于原培训师的专业水平和教学能力。

六、双方权利和义务

（一）甲方权利和义务

1.权利

（1）有权对乙方的培训工作进行监督和检查，要求乙方按照协议约定的内容、时间和方式进行培训。

（2）有权在培训过程中对培训内容、培训方式等提出合理的修改建议，乙方应积极响应并进行调整。

（3）培训结束后，有权对培训效果进行评估，要求乙方提供培训总结报告。

2.义务

（1）按照协议约定的时间和方式向乙方支付培训费用。

（2）为乙方提供培训所需的场地、设备、资料等必要条件，并确保其正常使用。

（3）组织培训对象按时参加培训，遵守培训纪律，配合乙方完成培训工作。

（4）对乙方提供的培训资料和商业秘密予以保密，未经乙方同意，不得向任何第三方披露。

（二）乙方权利和义务

1.权利

（1）有权按照协议约定向甲方收取培训费用。

（2）有权要求甲方提供培训所需的相关资料和协助，以确保培训工作的顺利进行。

2.义务

（1）按照协议约定的内容、时间和方式为甲方员工提供优质的培训服务，确保培训效果。

（2）负责培训教材的编写和制作，并在培训开始前提供给甲方。培训教材的知识产权归乙方所有，但甲方有权在本次培训范围内使用。

（3）对甲方提供的员工信息和商业秘密予以保密，未经甲方同意，不得向任何第三方披露。

（4）培训结束后，向甲方提交培训总结报告，包括培训内容、培训效果评估、学员反馈等方面的内容。

七、培训费用及支付方式

1.培训费用：本次培训的总费用为人民币[X]元（大写：[大写金额]）。该费用包括培训师的授课费、教材费、资料费、场地费（若由乙方承担）等与培训相关的一切费用，但不包括甲方员工的差旅费、住宿费等个人费用。

2.支付方式：甲方应按照以下方式向乙方支付培训费用：

（1）本协议签订后[X]个工作日内，甲方向乙方支付培训总费用的[X]%作为预付款，即人民币[X]元（大写：[大写金额]）。

（2）培训完成[X]%进度后，甲方向乙方支付培训总费用的[X]%，即人民币[X]元（大写：[大写金额]）。

（3）培训结束且甲方对培训效果验收合格后[X]个工作日内，甲方向乙方支付剩余的培训费用，即人民币[X]元（大写：[大写金额]）。

3.乙方应在收到甲方每笔款项后的[X]个工作日内，向甲方开具正规的发票。

八、培训效果评估

1.评估方式

（1）培训过程中，乙方应定期对学员的学习情况进行考核，考核方式包括课堂提问、作业、小组讨论等。

（2）培训结束后，甲方和乙方共同