二零二四年度人才招聘项目外包服务合同3篇.docxVIP

二零二四年度人才招聘项目外包服务合同3篇.docx

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

二零二四年度人才招聘项目外包服务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

2.合同标的及服务内容

2.1招聘项目概述

2.2人才招聘服务内容

2.3服务期限

3.服务费用及支付方式

3.1服务费用总额

3.2费用支付方式

3.3费用支付时间

4.服务质量要求

4.1服务质量标准

4.2服务质量考核办法

4.3质量问题处理流程

5.保密条款

5.1保密内容

5.2保密期限

5.3违约责任

6.违约责任及争议解决

6.1违约责任

6.2争议解决方式

6.3争议解决期限

7.合同解除及终止

7.1合同解除条件

7.2合同终止条件

7.3合同解除或终止后的处理

8.合同生效及变更

8.1合同生效条件

8.2合同变更程序

8.3合同变更内容

9.合同解除及终止后的后续事宜

9.1服务费用结算

9.2人才档案移交

9.3其他后续事宜

10.合同附件

10.1附件一:招聘需求清单

10.2附件二:服务流程图

10.3附件三:其他相关文件

11.合同签署及生效

11.1签署日期

11.2生效日期

12.其他约定事项

12.1通知送达方式

12.2不可抗力条款

12.3合同份数

13.合同解除及终止后的处理

13.1费用结算

13.2人才档案移交

13.3其他后续事宜

14.合同附件

14.1附件一:招聘需求清单

14.2附件二:服务流程图

14.3附件三:其他相关文件

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方:科技有限公司

乙方:人力资源管理有限公司

1.2双方地址

甲方地址:省市区路号

乙方地址:省市区路号

1.3双方联系方式

甲方联系人:

甲方联系电话:138xxxx5678

乙方联系人:

乙方联系电话:139xxxx5678

2.合同标的及服务内容

2.1招聘项目概述

甲方委托乙方进行2024年度的人才招聘工作,涉及公司各部门共10个岗位。

2.2人才招聘服务内容

(1)根据甲方提供的招聘需求,制定招聘计划;

(2)通过多种渠道发布招聘信息;

(3)组织招聘面试、笔试、体检等工作;

(4)协助甲方完成入职手续办理;

(5)提供招聘效果评估报告。

2.3服务期限

本合同服务期限为自2024年1月1日至2024年12月31日。

3.服务费用及支付方式

3.1服务费用总额

本合同服务费用总额为人民币叁拾万元整(¥300,000.00)。

3.2费用支付方式

(1)甲方于合同签订之日起5个工作日内支付首期费用人民币壹拾万元整(¥100,000.00)作为预付款;

(2)乙方完成招聘任务后,甲方应在10个工作日内支付剩余费用人民币贰拾万元整(¥200,000.00)。

4.服务质量要求

4.1服务质量标准

乙方应按照甲方提供的招聘需求,确保招聘到符合岗位要求的人才,并保证招聘过程中各项工作的顺利进行。

4.2服务质量考核办法

(1)招聘完成率;

(2)招聘成本控制;

(3)招聘效果满意度。

4.3质量问题处理流程

如出现质量问题,甲方应在3个工作日内书面通知乙方,乙方应在接到通知后5个工作日内提出解决方案,并采取相应措施予以整改。

5.保密条款

5.1保密内容

本合同涉及的甲方商业秘密、技术秘密、招聘信息等均为保密内容。

5.2保密期限

保密期限自合同签订之日起至合同终止后3年内。

5.3违约责任

如乙方违反保密条款,甲方有权要求乙方承担相应的法律责任,包括但不限于赔偿损失。

6.违约责任及争议解决

6.1违约责任

(1)如乙方未按照约定完成招聘任务,甲方有权要求乙方承担违约责任,包括但不限于赔偿损失;

(2)如甲方未按照约定支付费用,乙方有权要求甲方承担违约责任。

6.2争议解决方式

双方应友好协商解决合同争议,如协商不成,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

7.合同解除及终止

7.1合同解除条件

(1)甲方因故终止招聘项目,需提前30日书面通知乙方;

(2)乙方无法按照约定完成招聘任务,甲方有权解除合同;

(3)发生不可抗力事件,致使合同无法履行,双方均可解除合同。

7.2合同终止条件

(1)合同服务期限届满;

(2)双方协商一致解除合同;

(3)合同解除或终止后的其他条件。

8.合同生效及变更

8.1合同生效条件

本合同自双方签字盖章之日起生效。

8.2合同变更程序

任何一方提出合同变更请求,应提前3

文档评论(0)

195****9852 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档