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摘要
摘要
高职学生是服务地方经济的技术技能人才。但受经济下行趋势以及产业结构
转型升级影响，高职毕业生就业面临着诸多新的困境，造成高职毕业生对日益增
长的美好生活的需求和就业不平衡不充分之间的矛盾更加凸显。因此，研究当前
形势下如何化解当前高职院校毕业生就业困境具有重要的战略意义。
本文选取协同治理理论为理论工具，以四川省G市S高职学院为研究对象，
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