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临时用工后勤合同样本

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

住所地：________________

法定代表人：________________

乙方（临时用工人员）：

姓名：________________

身份证号码：________________

住址：________________

鉴于：

1.甲方因生产经营需要，需临时聘用乙方从事后勤工作。

2.乙方愿意接受甲方提供的临时用工岗位。

3.甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满前，甲乙双方应提前____个月以书面形式通知对方是否续签本合同。

二、工作内容

1.乙方应按照甲方的要求，在甲方指定的工作地点从事后勤工作。

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，确保工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每日工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。

四、工资待遇

1.甲方应按照国家有关规定，按时足额支付乙方工资。

2.乙方工资标准为：____元/月。

3.甲方支付乙方工资的时间为每月____日。

五、社会保险和福利

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应按照国家有关规定，为乙方提供相应的福利待遇。

六、合同解除与终止

1.甲乙双方可协商一致解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

3.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付工资；

（2）甲方未按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费；

（3）甲方违反本合同约定，给乙方造成重大损失。

七、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

3.附件：

（1）甲方制定的各项规章制度；

（2）乙方工作职责；

（3）乙方体检报告；

（4）乙方相关资格证书。

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：

住所地：________________

法定代表人：________________

乙方（临时用工人员）：

姓名：________________

身份证号码：________________

住址：________________

丙方（后勤服务供应商）：

名称：________________

住所地：________________

法定代表人：________________

鉴于：

1.甲方因生产经营需要，需临时聘用乙方从事后勤工作，以降低成本，提高效率。

2.丙方具备专业后勤服务能力，愿意为甲方提供后勤服务。

3.甲乙双方及丙方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满前，甲乙双方及丙方应提前____个月以书面形式通知对方是否续签本合同。

二、后勤服务内容

1.丙方应按照甲方的要求，在甲方指定的工作地点为甲方提供专业的后勤服务。

2.丙方应遵守甲方制定的各项规章制度，确保服务质量和效率。

三、乙方聘用及管理

1.乙方由丙方负责招聘、培训和管理。

2.丙方应确保乙方具备完成工作任务的能力和条件。

四、工作时间和休息休假

1.乙方每日工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。

五、工资待遇

1.丙方应按照国家有关规定，按时足额支付乙方工资。

2.乙方工资标准为：____元/月。

3.丙方支付乙方工资的时间为每月____日。

六、社会保险和福利

1.丙方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方应按照国家有关规定，为乙方提供相应的福利待遇。

七、甲方的权益

1.甲方有权要求丙方提供乙方的日常工