二零二四年人力资源智能化办公系统研发与维护合同3篇.docxVIP

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专业合同封面

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甲方:XXX

乙方:XXX

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RESUME

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二零二四年人力资源智能化办公系统研发与维护合同

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1双方名称

1.2法定代表人或授权代表

1.3联系方式

2.项目概述

2.1项目名称

2.2项目背景

2.3项目目标

2.4项目范围

3.项目研发内容

3.1系统功能需求

3.2技术方案

3.3系统架构设计

3.4系统模块划分

3.5系统接口规范

4.项目开发进度安排

4.1项目启动时间

4.2项目阶段划分

4.3各阶段时间节点

4.4项目验收标准

5.项目研发人员配置

5.1人员需求

5.2人员职责

5.3人员考核与激励

6.项目研发费用

6.1费用构成

6.2费用支付方式

6.3费用变更及调整

7.项目知识产权

7.1知识产权归属

7.2知识产权保护

7.3知识产权使用许可

8.项目验收与交付

8.1验收标准

8.2验收程序

8.3交付方式

9.项目维护服务

9.1维护范围

9.2维护期限

9.3维护费用

9.4维护响应时间

10.项目变更管理

10.1变更申请

10.2变更审批

10.3变更实施

10.4变更费用

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任承担

11.3违约赔偿

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决程序

13.合同生效与终止

13.1合同生效条件

13.2合同终止条件

13.3合同解除

14.其他约定事项

14.1法律适用

14.2合同附件

14.3通知与送达

14.4合同份数及效力

第一部分:合同如下:

第一条合同签订双方基本信息

1.1双方名称

甲方:科技有限公司

乙方:智能化办公系统研发有限公司

1.2法定代表人或授权代表

甲方法定代表人:

乙方法定代表人:

1.3联系方式

甲方联系人:

联系电话:138xxxx5678

乙方联系人:赵六

联系电话:139xxxx8765

第二条项目概述

2.1项目名称

二零二四年人力资源智能化办公系统研发与维护项目

2.2项目背景

为提高甲方公司人力资源管理效率,降低人力成本,甲方决定研发一套人力资源智能化办公系统。

2.3项目目标

实现人力资源管理的自动化、智能化,提高工作效率,降低企业运营成本。

2.4项目范围

包括系统需求分析、设计、开发、测试、部署、培训及后期维护等。

第三条项目研发内容

3.1系统功能需求

1.员工信息管理

2.招聘管理

3.绩效考核

4.培训管理

5.薪酬管理

6.考勤管理

7.离职管理

3.2技术方案

采用Java语言开发,基于Spring框架,数据库使用MySQL。

3.3系统架构设计

采用B/S架构,分为前端和后端两部分。

3.4系统模块划分

1.基础模块

2.招聘模块

3.绩效模块

4.培训模块

5.薪酬模块

6.考勤模块

7.离职模块

3.5系统接口规范

遵循RESTfulAPI规范,接口命名遵循驼峰命名法。

第四条项目开发进度安排

4.1项目启动时间

2024年3月1日

4.2项目阶段划分

1.需求分析阶段

2.设计阶段

3.开发阶段

4.测试阶段

5.部署阶段

6.培训阶段

4.3各阶段时间节点

1.需求分析阶段:2024年3月1日2024年3月15日

2.设计阶段:2024年3月16日2024年4月15日

3.开发阶段:2024年4月16日2024年6月15日

4.测试阶段:2024年6月16日2024年7月15日

5.部署阶段:2024年7月16日2024年8月15日

6.培训阶段:2024年8月16日2024年9月15日

4.4项目验收标准

1.系统功能满足需求规格说明书

2.系统性能达到设计要求

3.系统稳定可靠,无重大缺陷

4.系统文档齐全,规范

第五条项目研发人员配置

5.1人员需求

1.Java开发工程师:3人

2.UI设计师:2人

3.测试工程师:2人

4.项目经理:1人

5.2人员职责

1.Java开发工程师:负责系统开发、测试

2.UI设计师:负责系统界面设计

3.测试工程师:负责系统测试

4.项目经理:负责项目进度管理、沟通协调

5.3人员考核与激励

1.定期进行项目进度、质量、成本等方面的考核

2.建立激励机制,对优秀员工给予奖励

第六条项目研发费用

6.1费用构成

1.人力成本

2.设备费用

3.软件费用

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