2025年人力资源管理师专业技能考核试卷：员工心理辅导与咨询服务试题.docxVIP

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2025年人力资源管理师专业技能考核试卷：员工心理辅导与咨询服务试题

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、选择题

要求：从下列各题的四个选项中，选择一个最符合题意的答案。

1.心理辅导的目的是什么？

A.提高员工的工作效率

B.改善员工的心理状态

C.增强员工的社会责任感

D.提高员工的创新能力

2.以下哪项不属于心理辅导的原则？

A.尊重个体差异

B.坚持保密原则

C.强调自我决定

D.强调外部干预

3.员工心理辅导的主要形式有哪些？

A.个别咨询

B.团体辅导

C.企业培训

D.以上都是

4.心理辅导的目的是

该用户很懒，什么也没介绍

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