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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四奶茶店员工劳动合同备案规定

本合同目录一览

1.合同签订双方信息

1.1双方基本信息

1.2双方联系方式

2.劳动合同期限

2.1合同起始时间

2.2合同终止时间

3.工作内容与岗位

3.1工作内容

3.2岗位职责

3.3工作地点

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

4.3加班制度

5.工资与福利待遇

5.1基本工资

5.2奖金制度

5.3社会保险

5.4其他福利待遇

6.劳动合同解除与终止

6.1解除条件

6.2终止条件

6.3解除与终止的程序

7.违约责任

7.1违约责任类型

7.2违约责任承担

8.保密条款

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3违反保密责任

9.劳动争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决程序

10.其他约定

10.1其他权利与义务

10.2其他约定事项

11.合同生效与变更

11.1合同生效条件

11.2合同变更程序

12.合同附件

12.1附件一：岗位说明书

12.2附件二：工资表

12.3附件三：其他相关证明材料

13.合同签署

13.1签署日期

13.2签署地点

13.3签署双方代表

14.合同生效日期

14.1合同生效日期

14.2合同备案日期

第一部分：合同如下：

第一条合同签订双方信息

1.1双方基本信息

甲方：二零二四奶茶店

地址：省市区路号

法定代表人：

乙方：

身份证号码：

联系方式：

第二条劳动合同期限

2.1合同起始时间：2024年3月1日

2.2合同终止时间：2025年2月28日

第三条工作内容与岗位

3.1工作内容：乙方在甲方奶茶店担任服务员岗位，负责顾客接待、点餐、制作饮品等工作。

3.2岗位职责：

3.2.1熟练掌握奶茶制作工艺和流程；

3.2.2负责奶茶店顾客的接待和服务；

3.2.3保持奶茶店环境卫生，确保食品安全；

3.2.4配合店长完成日常管理工作。

3.3工作地点：省市区路号二零二四奶茶店

第四条工作时间与休息休假

4.1工作时间：实行每日8小时工作制，每周工作5天，具体排班由店长根据业务需要安排。

4.2休息休假：

4.2.1乙方享有国家法定节假日休息；

4.2.2每月享有4天带薪休假；

4.2.3法定休息日和节假日安排轮休。

4.3加班制度：

4.3.1乙方加班需经店长同意；

4.3.2加班工资按国家规定计算。

第五条工资与福利待遇

5.1基本工资：乙方每月基本工资为人民币3000元。

5.2奖金制度：

5.2.1乙方完成月度销售目标，可获得相应比例的提成；

5.2.2乙方表现优秀，可获得公司颁发的奖金。

5.3

社会保险：甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.4其他福利待遇：

5.4.1乙方享有国家法定节假日工资；

5.4.2乙方享有带薪年假；

5.4.3乙方享有免费工作餐。

第六条劳动合同解除与终止

6.1解除条件：

6.1.1双方协商一致；

6.1.2乙方因个人原因提出解除合同；

6.1.3甲方因乙方严重违反劳动纪律或合同约定，有权解除合同。

6.2终止条件：

6.2.1合同期满；

6.2.2乙方退休、死亡或丧失劳动能力；

6.2.3甲方因经营不善，需提前终止合同。

6.3解除与终止的程序：

6.3.1双方解除或终止合同，应提前30日书面通知对方；

6.3.2双方应在解除或终止合同之日起30日内办理相关手续。

第七条违约责任

7.1违约责任类型：

7.1.1甲方未按时足额支付乙方工资；

7.1.2甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

7.1.3乙方未按照合同约定履行工作职责；

7.1.4乙方泄露甲方商业秘密。

7.2违约责任承担：

7.2.1甲方未按时足额支付乙方工资，应按中国人民银行同期贷款利率支付违约金；

7.2.2甲方未依法为乙方缴纳社会保险，乙方有权要求甲方补缴，并支付违约金；