聘用工劳动合同书范例.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

聘用工劳动合同书范例

甲方(聘用方):

甲方名称:______

甲方地址:______

甲方联系方式:______

法定代表人(如有):______

乙方(被聘用方):

乙方名称:______

乙方地址:______

乙方联系方式:______

法定代表人(如有):______

一、劳动合同描述

1.职位名称与职责

职位1:名称为______,职责为______(详细说明如工作内容、工作地点等)。

职位2(如有):名称为______,职责为______。

乙方应按照甲方的要求,认真履行职责,完成工作任务。

2.工作时间与待遇

乙方每日工作时间______小时,每周工作______天。

乙方每月工资为______元,支付方式为______。

乙方享有国家法定节假日、年假、病假等权益。

二、劳动合同期限与解除

1.合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满前,双方可协商续签合同。

2.合同解除

任何一方均有权在合同期限内提前______个月书面通知对方解除合同。

如因乙方严重违反甲方规章制度或工作要求,甲方有权随时解除合同。

三、保密与知识产权

1.保密义务

乙方在任职期间及离职后,对甲方商业秘密负有保密义务,不得泄露给任何第三方。

2.知识产权归属

乙方在任职期间产生的知识产权,除法律法规另有规定外,均归甲方所有。

四、其他条款

1.劳动争议

双方因履行本合同发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.合同生效

本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(盖章):______乙方(签字):______

签订日期:______年______月______日

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利:

有权对乙方的工作表现进行考核和监督,如发现乙方不符合岗位要求,有权调整或解除劳动合同。

有权根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点,但应提前通知乙方。

义务:

为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护。

保障乙方享有国家法定的社会保险和福利待遇。

2.乙方权利与义务

权利:

有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利。

有权依法参加职工代表大会,对甲方的工作提出意见和建议。

义务:

按照甲方的要求完成工作任务,服从工作安排。

遵守甲方的工作纪律和规章制度。

六、试用期与转正

1.试用期

本合同约定试用期为______个月。

试用期内,甲方可以解除劳动合同,但需提前______个工作日通知乙方。

2.转正

试用期满后,如乙方表现良好,甲方应予以转正。

乙方转正后,劳动合同期限应自试用期结束之日起计算。

七、工资待遇与支付

1.工资标准

乙方工资标准为______元/月,支付方式为______。

乙方工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

2.工资支付

甲方应按月支付乙方工资,不得拖欠。

乙方如有加班,按国家规定支付加班费。

八、劳动合同解除与终止

1.解除条件

任何一方均有权在合同期限内提前______个月书面通知对方解除劳动合同。

如因乙方严重违反公司规章制度或工作要求,甲方有权随时解除劳动合同。

2.终止条件

劳动合同因乙方退休、死亡、失踪等原因终止。

劳动合同因不可抗力等原因无法履行而终止。

九、合同的变更与解除

1.变更

本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分,具有与本劳动合同同等的法律效力。

2.解除

除本劳动合同约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本劳动合同。

若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本劳动合同,并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决劳动合同的履行问题,如变更劳动合同内容或解除劳动合同等。

十一、争议解决

1.协商

本劳动合同履行过程中发生的争议,双

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