事业单位个人聘用合同范例.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

事业单位个人聘用合同范例

甲方（聘用方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（被聘用方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、聘用人员描述

1.聘用人员信息

乙方姓名：______

乙方性别：______

乙方出生年月：______

乙方学历：______

乙方专业：______

乙方职称：______

2.聘用岗位及职责

乙方被聘用至甲方担任______岗位，具体职责如下：

（1）______

（2）______

（3）______

二、聘用期限及待遇

1.聘用期限

本合同聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.薪酬待遇

乙方月工资为______元，按月支付。

乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。

三、工作内容及要求

1.工作内容

乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

2.工作要求

乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度，服从甲方管理。

四、合同解除及终止

1.合同解除

①乙方严重违反甲方规章制度；

②乙方因工作能力不足，经培训后仍不能胜任工作；

③乙方有其他违反合同约定的情况。

①甲方未按合同约定支付工资；

②甲方未提供符合合同约定的工作条件；

③乙方有其他违反合同约定的情况。

2.合同终止

本合同期满后，如双方无异议，可续签本合同。

本合同解除或终止后，双方应按照国家法律法规和合同约定办理相关手续。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和考核，根据考核结果对乙方进行奖惩。

有权根据工作需要调整乙方的岗位职责和工作内容。

义务：

为乙方提供必要的工作条件和保障，确保乙方的人身安全。

保障乙方的合法权益，按照合同约定支付工资和福利待遇。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方按照合同约定提供工作条件和保障。

有权对工作提出意见和建议，并享有相应的劳动权益。

义务：

严格遵守国家法律法规和甲方规章制度，认真履行工作职责。

维护单位形象，保守工作秘密，不得泄露单位信息。

六、工作考核与奖惩

1.考核方式

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括工作质量、工作效率、工作态度等。

2.奖惩制度

对表现优秀的乙方，甲方将给予相应的奖励；对工作表现不佳的乙方，甲方将根据情况给予警告、记过等处分。

七、合同解除与终止

1.合同解除

①乙方严重违反工作纪律或规章制度；

②乙方因工作能力不足，经培训后仍不能胜任工作；

③乙方有其他违反合同约定的情况。

①甲方未按合同约定支付工资或福利待遇；

②甲方未提供必要的工作条件和保障；

③乙方有其他违反合同约定的情况。

2.合同终止

本合同期满后，如双方无异议，可续签本合同。

本合同解除或终止后，双方应按照国家法律法规和合同约定办理相关手续。

八、争议解决

1.争议解决方式

双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、保密条款

1.