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龙港俊天电子厂的劳动合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：龙港俊天电子厂

地址：【地址】

乙方（员工）：【员工姓名】

身份证号码：【身份证号码】

住址：【员工住址】

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

第一条：本合同自【起始日期】起至【终止日期】止。其中试用期为【试用期时长】，自【试用期起始日期】起至【试用期终止日期】止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方应在甲方从事【工作岗位】工作。

第三条：乙方的工作地点为【工作地点】。甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方根据业务需要，实行以下工作时间制度：

1.标准工时工作制：每周工作【工作天数】天，每天工作【工作小时数】小时。

2.加班须按照国家规定支付加班费。

第五条：乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。具体休假办法按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

第六条：乙方的工资水平按照甲方规定确定，乙方的工资水平应根据其岗位、技能和表现进行调整。甲方支付乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。

第七条：甲方应以货币形式按月支付乙方工资，工资发放日为每月的【发放日】。甲方不得随意扣发或拖欠乙方工资。

五、社会保险和福利

第八条：甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。乙方有权查询社会保险缴费情况。

第九条：乙方享有国家规定的福利待遇和甲方规定的福利待遇。甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护。

六、劳动保护和劳动纪律

第十条：甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和政策，为乙方提供安全卫生的劳动条件和环境。

第十一条：乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。乙方有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

七、劳动合同解除和终止

第十二条：甲乙双方经协商一致，可以解除劳动合同。乙方解除劳动合同，应当提前【提前天数】日以书面形式通知甲方。甲方解除劳动合同，应提前告知乙方，并按照法律规定支付经济补偿金。

第十三条：乙方在试用期内不符合录用条件或严重违反劳动纪律的，甲方可以随时解除劳动合同。

第十四条：劳动合同期满或者双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。劳动合同到期前，双方应提前协商是否续签劳动合同。

（注：本合同共XX页）

（以下无正文）··················（签署页）甲方（用人单位）：龙港俊天电子厂（盖章）乙方（员工）：XXX（签字）日期：【签署日期】。

篇2

地址：XXXX

乙方：XXX，性别：X，民族：X，学历：X，年龄：X岁，联系方式：XXX-XXXX-XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及龙港俊天电子厂相关规章制度，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条：劳动合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在XXXX岗位工作。乙方应服从甲方安排，完成岗位职责。甲方可依据公司实际情况调整乙方的工作岗位。

第三条：乙方的工作地点为龙港俊天电子厂所在地。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方根据乙方的工作岗位性质，实行的工作制度是：标准工时工作制。甲方保证乙方每周至少休息一天。

四、劳动报酬

第五条：甲方根据乙方的工作岗位及表现，按月支付乙方的工资报酬。乙方试用期工资为XX元/月，试用期满工资为XX元/月。甲方支付工资的方式为银行转账。甲方每月XX日左右发放工资。

五、社会保险及福利待遇

第六条：甲方为乙方办理社会保险手续，并按照规定为乙方缴纳社会保险费。乙方应当承担的社保费用由甲方在乙方的工资中代扣代缴。乙方社会保险关系转入甲方后，甲方将按照本公司规定为乙方缴纳社会保险费。甲方为乙方提供的福利待遇包括：餐补、住宿补助等。具体补助标准按照国家及公司规定执行。

七、保密条款

第八条：乙方对甲方的商业秘密和技术秘密有保密义务，不得对外泄露。乙方如违反保密条款，应承担相应的法律责任。

八、违约责任

第九条：甲乙双方如有违约行为，需承担相应的法律责任。具体违约责任按照国家及公司规定执行。

九、其他约定

第十条：甲乙双方如需变更或解除本劳动合同，应协商一致。协商不成时，可通过仲裁或诉讼解